VVEngage Fellowship 2018 de Vital Voices pour les femmes dans le leadership public (entièrement financé à Cambridge, MA, USA)

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Date limite d'inscription: Lundi 14 mai 2018 à 16h59 EST .

Vital Voices est heureux d'annoncer le lancement de VVEngage, une bourse de soutien aux leaders féminins au sein de la société civile, le secteur public et les institutions de politique publique, qui se consacrent à apporter des changements positifs dans leurs pays . Grâce à cette bourse, nous visons à augmenter la capacité, le pouvoir de décision et l'efficacité des femmes leaders dans la vie publique, en changeant la culture autour du leadership public des femmes et en allant vers l'égalité dans la représentation publique mondiale. Avec le soutien de Freeport McMoRan, la bourse offrira une formation technique d'un an et l'accès à un réseau mondial de responsables du changement dans le secteur public à travers le monde.

Des parlements nationaux aux conseils locaux, les femmes sont sous-représentées fabrication. Leur part mondiale dans la représentation du gouvernement s'élève à seulement 19%. Sans une place à la table, les femmes n'ont pas leur mot à dire dans l'élaboration de la législation, dans la négociation des pourparlers de paix ou dans l'élaboration des programmes pour une future réforme. Les femmes qui sont capables de faire partie de ces 19% manquent souvent d'opportunités, de positions de leadership et de réseaux d'homologues féminins.

Grâce à cette bourse, Vital Voices soutiendra le leadership public des femmes en améliorant ses compétences en matière de plaidoyer, de leadership et de gouvernance. et des formations en personne par des experts de renommée mondiale, tels que des professeurs de la John F. Kennedy School of Government de l'Université Harvard. La bourse permettra également de connecter les participants à un réseau mondial de pairs et de mentors avec qui ils peuvent échanger et partager leurs défis et leurs meilleures pratiques.

Développé en partenariat avec des femmes leaders du monde entier et s'appuyant sur 20 ans de travail de développement du leadership. Vital Voices, le programme de bourses personnalisées comprend 12 mois de cours en personne et en ligne inspirants et rigoureux. Les modules ci-dessous sont conçus pour aider les femmes à relever les nombreux défis auxquels elles sont confrontées, notamment les normes sociales concernant le leadership et les institutions à prédominance masculine

  • Modèle de leadership des voix vitales
  • Politique et processus
  • Communication stratégique et engagement des médias
  • Négociation
  • Bonne gouvernance

Reconnaissant que tous les boursiers ont des besoins différents, le contenu de la formation sera personnalisé en fonction d'un processus d'évaluation rigoureux des besoins et les formateurs seront identifiés.

D'ici la fin de la fraternité, les boursiers:

  • perfectionneront leurs compétences de leadership public pour devenir des leaders encore plus efficaces
  • Élargir leur capacité, leur confiance et leur capacité à s'engager sur divers enjeux
  • Bâtir des relations professionnelles et des collaborations puissantes avec les femmes leaders du monde entier
  • Progresser vers l'accomplissement
  • Inspirer et enseigner aux autres l'importance du leadership des femmes dans la vie publique

Criteres d'application

La premiere cohorte de boursiers VVEngage comprendra de vingt femmes leaders du monde entier qui seront sélectionnées sur la base des critères suivants

Tous les candidats doivent répondre aux critères suivants:

  • Une femme élue ou nommée fonctionnaire (au niveau mondial / intergouvernemental) , national ou régional) ou un chef de la société civile
  • Au moins deux ans dans un poste élu ou nommé, en tant que principal décideur d'une organisation de la société civile ou dans un travail de direction connexe
  • Maîtrise de l'anglais [19659007] Démontrer un engagement envers les principes de base du «modèle de leadership Vital Voices» – innovateur, collaboratif et animé par un sens clair de la mission; engagé dans sa communauté; engagé à travailler avec différentes idéologies politiques; engagé à faire progresser le statut des femmes et des filles; engagement à la transparence et à la bonne gouvernance
  • Aptitude démontrée au leadership et fort potentiel pour le développement futur du leadership
  • Désir d'être connecté à un réseau mondial de femmes dans la vie publique et de s'y engager
  • une compréhension de base du processus d'élaboration des politiques dans sa communauté

Critères supplémentaires fondés sur le secteur:

  • Élu fonctionnaire OU nommé:
    • Si le demandeur est membre d'un parti politique, le parti doit être établi, enregistré et attaché à la bonne gouvernance et aux principes démocratiques
    • Le demandeur et la partie requérante ne doivent avoir aucun antécédent de corruption ou d'abus de pouvoir [19659007] Engagement à travailler avec d'autres secteurs sur des objectifs communs
  • Nommé fonctionnaire:
    • Antécédents d'engagement du public et d'expertise sur la (les) question (s) relevant du mandat de son organisation
    • À titre de chef de file au sein de son organisation
  • Chef de la société civile:
    • L'organisation doit être une organisation de la société civile – «une association autonome indépendante des secteurs public et à but lucratif et conçue pour promouvoir des intérêts et des idées collectifs» [1]
    • L'organisation doit être respecté dans son domaine et reconnu par les partenaires et les organisations internationales comme influent et respectable
    • La ​​mission de l'Organisation doit être conforme aux valeurs de démocratie, de transparence et de bonne gouvernance, le cas échéant
    • L'organisation doit avoir été enregistrée au moins de cinq ans
    • L'organisation doit être non partisane

Prestations:

  • Tous les frais de voyage, de repas et d'hébergement pour les rassemblements en personne seront entièrement couverts par VVEngage

Veuillez noter que les boursiers acceptés doivent s'engager à participer pleinement l'ensemble du programme et devrait être préparé et engagé avec le personnel, les formateurs et les boursiers avant, pendant et après le programme.

Engagement

Cette bourse est un engagement de 12 mois, débutant en juillet 2018 et se terminant en juin 2019, incluant deux rencontres en personne et une formation virtuelle tout au long de l'année. Les candidats doivent être en mesure de s'engager à ce qui suit:

  • Remplissez une enquête de base qui approfondit votre expérience professionnelle, vos objectifs personnels et organisationnels, vos compétences professionnelles, votre expérience de mentorat et votre engagement communautaire
  • Participez aux formations en ligne et webinaires et accomplissements virtuels complets pour une moyenne de huit heures par mois tout au long de la bourse de l'année
  • Participer à une réunion de trois jours en personne en août / septembre 2018 *
  • Participer à un séminaire de cinq jours rassemblement de personnes en février / mars 2019 à Cambridge, MA, États-Unis *
  • Sondage complet tous les six mois jusqu'à deux ans après la participation à VVEngage

* Des dates précises seront choisies en fonction de la disponibilité des participants sélectionnés.

S'il vous plaît noter que les demandes sont dues par lundi 14 mai 2018 à 16h59 EST . Tous les finalistes sélectionnés pour participer au programme seront avertis par courriel d'ici le 8 juin 2018 .

Pour plus d'information:

Visitez le site officiel du VVEngage de Vital Voices Fellowship 2018



Source opportunitiesforafricans.com

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