Université d'été 2019 UNU-WIDER sur les marchés du travail et le développement économique (entièrement financée à Cape Town, Afrique du Sud)

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Date limite d'inscription: 31 mai 2019

L'UNU-WIDER, en collaboration avec l'Unité de recherche sur la politique de développement (DPRU) de l'Université de Cape Town (UCT), lance une nouvelle université d'été intensive sur le travail appliqué économie. Le cours aura lieu au Cap du 18 au 29 novembre 2019. Le but de la formation est de fournir aux chercheurs en début de carrière dans les pays du Sud une compréhension des théories, des méthodes et des données disponibles pour la conduite d'analyses de haute qualité d'applications appliquées. économie du travail.

Plan et objectif du cours

L’Université d’été fournira aux participants une boîte à outils en
économie avec un accent particulier sur l'analyse quantitative du travail
marchés des pays en développement. Au cours des deux semaines, les participants
participer à des conférences données par des experts du monde entier de l'UNU-WIDER
réseau et travail intensif dans le laboratoire de données pour renforcer quantitatif
compétences de recherche. Au-delà de la fourniture d’une boîte à outils méthodologique utilisant
exemples pratiques, l’un des principaux objectifs de ce cours est de sensibiliser
participants aux facteurs clés qui font des publications à fort impact
(y compris le caractère novateur, la capacité de faire des réclamations / relations de cause à effet

Les sujets abordés au cours du cours sont les suivants:

  1. Principes de base de l’économie du marché du travail au service du développement: concepts et définitions
  2. Théories des marchés du travail dans les pays en développement: marchés segmentés, politiques et institutions
  3. Inégalité, pauvreté et emploi: statistiques principales, techniques de décomposition par régression
  4. Statistiques du travail: sources de données, qualité, indicateurs de base
  5. Méthodes économétriques appliquées à l'identification causale:

    • quasi-expérimental (appariement par score de propension, instrumental
      conception de discontinuité de régression, différence dans les différences)
    • expérimental: essai contrôlé randomisé, laboratoire sur le terrain
  6. Analyse des transitions d'emploi à l'aide de données de panel.

comprendra plusieurs chercheurs de UNU-WIDER – Kunal Sen,
Carlos Gradín, Maria Lo Bue, Simone Schotte – et a confirmé
participation d'autres chercheurs remarquables dans le domaine:

  • Gary Fields, Professeur John P. Windmuller de droit international et
    Comparative Labor, et professeur d'économie à la Cornell University,
    Lauréat 2014 du prix IZA d'économie du travail
  • Sergio Firpo, professeur d'économie à l'Institut Unibanco de l'Institut Insper d'éducation et de recherche (19659007) Costanza Biavaschi, professeur associé à l'Université norvégienne des sciences et technologies
  • Patrizio Piraino, Professeur associé à l'Université du Cap

En fournissant des méthodes de pointe en analyses empiriques adaptées aux
Dans le contexte des pays en développement, l’Université d’été vise à améliorer
la capacité des chercheurs à faire publier leurs travaux dans
des revues internationales reconnues. Pour faciliter cela, tous
les candidats sont invités à postuler au cours pour soumettre un
proposition de recherche préliminaire, sur laquelle ils vont travailler et élaborer

Critères de sélection

Les candidats doivent être des chercheurs débutants et avoir démontré leur capacité à:
mener des recherches sur les économies en développement. Applications du doctorat
candidats qui sont sur le point de terminer la thèse seront également
pris en considération. Les candidats doivent maîtriser l’anglais écrit et oral.
posséder de bonnes compétences d'analyse quantitative. L'application est ouverte à
chercheurs des universités et des instituts de recherche en Afrique et
pays en développement d’Amérique latine et d’Asie. Applications de
Les chercheuses en début de carrière dûment qualifiées sont particulièrement

Assistance financière

UNU-WIDER offrira aux candidats retenus une bourse de voyage pour
couvrir les frais de voyage aller-retour vers l’établissement d’origine, le logement,
et la plupart des repas pendant le séjour au Cap. Le support de backoffice sera
être également disponible pour obtenir un visa d'entrée en Afrique du Sud.

Procédure de candidature

L'UNU-WIDER ne reçoit que les demandes en ligne pour l'été UNU-WIDER.
École. La date limite de soumission des candidatures est le 31 mai à 23h59 TU + 3.
via le lien « Appliquer ici » dans la colonne de gauche.

Veuillez noter que les documents suivants sont nécessaires pour soumettre votre demande:

  • CV
  • Une étude que vous avez (co) écrite (publiée de préférence)
  • Lettre de recommandation. Ce document doit être soumis par son
    signataire de [email protected] avant le 1 er juin et vous devez
    indiquer son nom dans la candidature
  • Une courte proposition de recherche que vous pourrez concrétiser au cours du stage de deux semaines

La proposition de recherche ne doit pas dépasser 1500 mots et doit comporter:
(1) le titre du document proposé; (2) les principales questions de recherche
et / ou des hypothèses; (3) les méthodes de recherche à appliquer; (4) données; et
(5) références clés.

Les candidats retenus seront invités à passer un bref test sur leur
compétences quantitatives (codage Stata, interprétation des résultats de régression
etc.). Cela se fera en ligne.

Les candidats sélectionnés seront informés par courrier électronique de la décision finale.
dans les six semaines suivant la date limite. Les candidats sélectionnés doivent
confirmer leur décision de prendre l'offre dans les deux semaines à compter de
contacté.

Veuillez noter que nous ne recevons aucune candidature par courrier électronique ou postal.

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle de l'école d'été UNU-WIDER 2019



Source opportunitiesforafricans.com

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