Aperçu des fonctions du poste
Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général pour l’éducation (ADG/ED), l’autorité fonctionnelle du Directeur du Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO à Dakar et du Chef du secteur de l’éducation, et la supervision directe du Responsable de l’ODD4. Cluster de suivi et de planification, le titulaire soutiendra le suivi des politiques éducatives, l’analyse et la planification de l’éducation en relation avec l’ODD4 et les processus de transformation de l’éducation. Plus particulièrement, le titulaire du poste :
Conception et gestion du programme :
Aider à la coordination, à la planification, au suivi et à la mise en œuvre du programme du Bureau sur le suivi et la planification de l’ODD4 en mettant l’accent sur le suivi des politiques éducatives, l’analyse et la planification de l’éducation, ainsi que la transformation de l’éducation.
Aider à l’élaboration, au soutien et au suivi des programmes et stratégies concernant l’objectif de développement durable 4 (ODD4-Éducation 2030), les plans-cadres d’aide au développement des Nations Unies (UNDAF) et les documents de stratégie de pays de l’UNESCO (UCS), avec une approche intégrée dans les domaines de politique, analyse, planification et gestion de l’éducation.
longue description
Conseils politiques et assistance technique :
Initier et développer des conseils politiques, des outils méthodologiques et une assistance technique aux ministères de l’Éducation et à d’autres parties prenantes clés pour mettre en œuvre les activités du programme régional et national, en particulier dans les domaines de l’analyse, de la planification, du suivi des politiques éducatives liées à la transformation de l’éducation et à l’ODD4.
Élaborer, mettre en œuvre et surveiller des activités de recherche, des projets d’assistance technique, des programmes de développement des capacités et des propositions de financement connexes sur des questions politiques et techniques pertinentes pour l’analyse du système éducatif, la planification de l’éducation, le suivi des politiques éducatives liées à la transformation de l’éducation et à l’ODD4.
Soutenir les États membres dans la préparation des examens sectoriels en renforçant leurs capacités et en visant à renforcer le dialogue politique et le suivi des politiques éducatives et à assurer la participation de l’UNESCO à ces examens sectoriels.
Soutenir les États membres dans les processus de financement du GPE.
Gestion des connaissances:
Développer la base de connaissances et mettre en œuvre des stratégies de diffusion, visant à élargir et à communiquer les programmes de l’UNESCO sur le suivi de l’ODD4 (groupe régional de coordination de l’ODD4 pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre) et sur la transformation de l’éducation.
Mobiliser et mettre en réseau, en collaboration avec les instituts spécialisés de l’UNESCO (notamment IIPE, UIL, ISU, BIE, IICBA), les partenaires nationaux, régionaux et internationaux, y compris dans le cadre du Groupe de coordination régionale sur l’ODD 4 – Éducation 2030.
Gérer et participer à la production de connaissances sur le suivi des politiques éducatives en Afrique, notamment dans le cadre des rapports de suivi de la stratégie continentale éducative pour l’Afrique et de l’ODD4.
Compétences (de base / managériales)
Communication (C)
Responsabilité (C)
Innovation (C)
Partage de connaissances et amélioration continue (C)
Planification et organisation (C)
Axe résultats (C)
Travail d’équipe (C)
Professionnalisme (C)
–
Pour des informations détaillées, veuillez consulter le Référentiel de compétences de l’UNESCO.
Qualifications requises
Éducation
Diplôme universitaire du niveau de la maîtrise ou équivalent) en politique éducative, économie, politiques publiques ou domaines connexes.
Formation avancée en économie, analyse statistique ou planification.
L’expérience professionnelle
Un minimum de 4 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’analyse, de la planification et du suivi des politiques éducatives, dont de préférence 2 années acquises au niveau international.
Expérience en matière de soutien politique et de développement des capacités en matière d’analyse, de planification, de suivi, de projection de ressources et de systèmes de gestion de l’information en matière d’éducation.
Expérience dans la réalisation d’analyses et d’enquêtes quantitatives et qualitatives pour la collecte de données.
Aptitudes et compétences
Compétences analytiques et capacité à collecter, synthétiser et analyser des données quantitatives et qualitatives provenant de diverses sources.
Capacité avérée à identifier les tendances émergentes en matière de développement et les besoins éducatifs.
Capacité à fournir des conseils d’experts aux décideurs politiques.
Excellentes compétences en coordination, organisation et planification.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité de préparer, de présenter et de discuter des conclusions et des recommandations de manière claire et concise.
Capacité à entretenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel.
Bonnes compétences en statistiques
Langues
Excellente connaissance (écrite et parlée) de l’anglais ou du français et bonne connaissance de l’autre langue.
Qualifications souhaitables
L’expérience professionnelle
Expérience démontrée dans la conception, la gestion et la coordination de plans et de stratégies éducatives au niveau international.
Expérience en recherche relative à l’analyse, à la planification et au suivi des politiques éducatives.
Aptitudes et compétences
Familiarité avec le travail et le fonctionnement du système des Nations Unies, y compris les mécanismes clés tels que le Plan-cadre des Nations Unies pour l’aide au développement (UNDAF), l’équipe de pays des Nations Unies (UNCT), Delivering as One (DaO) et d’autres programmes conjoints des Nations Unies et initiatives interinstitutions des Nations Unies.
Langues
Bonne connaissance du portugais.
Avantages et droits
Les salaires de l’UNESCO se composent d’un salaire de base et d’autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, des allocations familiales, une assurance médicale, un plan de retraite, etc.
Le salaire annuel de départ approximatif pour ce poste est de 99 451 $ US.
Date de clôture : 31 octobre 2023.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : careers.unesco.org.
