Programme Standard Chartered Futuremakers Youth to Work 2020 pour les jeunes à travers l’Afrique.

Date limite d’inscription:16e Novembre 2020.

Youth to Work est le programme phare d’employabilité Futuremakers par Standard Chartered, l’initiative mondiale de la Banque pour lutter contre les inégalités et promouvoir une plus grande inclusion économique des jeunes des communautés locales. Le programme est financé par la Standard Chartered Foundation (SCF) et mis en œuvre par Challenges Worldwide pour aider les jeunes professionnels à devenir des catalyseurs de changement positif dans les entreprises et les communautés en Zambie, au Ghana et en Ouganda.

L’objectif du programme Jeunesse au travail est de positionner et de doter les jeunes de compétences et d’opportunités pour créer des changements économiques et d’emploi dans toute l’économie pour un impact durable et mesurable. Les associés juniors seront formés aux compétences clés en affaires accréditées, en conseil et en employabilité et seront placés dans des petites entreprises en croissance (SGB) pour fournir sur place un soutien au développement des affaires, à la croissance et à la résilience, créé conjointement avec la direction de l’entreprise. En outre, les jeunes seront dotés de compétences clés pour l’emploi et / ou l’entrepreneuriat qui seront utilisées pour soutenir l’écosystème plus large, d’autres jeunes et leurs communautés.

Les Junior Associates entreprendront un stage de conseil de 4 mois dans un SGB, où ils:

  • Évaluer les forces et les axes de développement de l’entreprise
  • Développer un plan d’action pour aider l’entreprise à s’améliorer et à développer sa résilience.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour livrer le plan d’action
  • Faciliter les activités de renforcement du réseau qui améliorent les partenariats, la communication et les opportunités des SGB.
  • Offrir des ateliers clés sur l’entrepreneuriat et la préparation à l’emploi à d’autres jeunes et étudiants universitaires de Lusaka

En tant qu’associé junior Youth to Work, vous recevrez:

  • Programme de formation complet en conseil professionnel et compétences en amélioration des affaires, utilisant les modules d’apprentissage du Chartered Management Institute.
  • Formation continue et soutien au développement professionnel continu de Challenges pendant votre placement en entreprise
  • Accédez à des ressources sur les meilleures pratiques pour vous guider lors du placement.
  • Une opportunité sans précédent d’acquérir de précieuses informations sur tous les domaines d’une entreprise et de travailler aux côtés de leur équipe de direction pour développer un plan d’action
  • Une opportunité de développer vos compétences actuelles en vue d’améliorer votre employabilité après le programme.
  • L’opportunité d’acquérir une qualification professionnelle de niveau 5 du Chartered Management Institute reconnue internationalement pour accréditer vos nouvelles compétences après la réussite du programme.
  • Une allocation mensuelle pour couvrir les dépenses liées à votre placement.

Critère d’éligibilité
• Avoir 21-30 ans ou (21-35 ans pour les personnes handicapées).
• Détenir un diplôme universitaire pertinent OU avoir une bonne compréhension de la finance d’entreprise, démontrée par des travaux antérieurs
expérience
• Intérêt pour le développement des petites entreprises et l’entrepreneuriat
• Excellentes compétences en communication, en pensée critique et en résolution de problèmes
• Compétent dans l’utilisation des packages Microsoft Office en particulier Excel et Word.
• Des stages antérieurs et une expérience de travail bénévole sont un avantage supplémentaire
• Capacité de se déplacer pour suivre une formation et un stage à Kampala. (les candidats retenus basés en dehors de Kampala devront trouver
hébergement à Kampala)
• Capacité à s’engager dans un stage de 5 mois à temps plein et 2 semaines de formation
• Doit parler couramment l’anglais écrit et oral.

Si vous répondez aux critères énoncés, vous serez en compétition pour une invitation à une journée d’évaluation où vous serez évalué selon les compétences suivantes:

  • la communication
  • Esprit critique
  • Comprendre la situation dans son ensemble
  • Planifier et gérer le travail
  • Gérer les relations

NOTEZ S’IL VOUS PLAÎT

Si cette option est sélectionnée, vous devrez:

  • Déplacement vers et depuis le lieu de placement en entreprise ainsi que le lieu de formation
  • Engagez 100% de votre temps pendant le placement.
  • Vous serez tenu à un code de conduite tout au long du placement du programme, qui sera mis à votre disposition lors de la sélection finale.

** Le programme Youth to Work est un programme inclusif et égalitaire. Les candidates et les personnes handicapées sont encouragées à postuler. À aucun stade du processus de candidature, les candidats ne seront tenus de payer des frais. Le placement n’est pas un poste rémunéré, bien qu’une petite allocation soit offerte pour aider aux dépenses pendant le placement de 4 mois.
UNE FOIS RÉUSSI;
1. Vous devrez vous déplacer vers et depuis le lieu de placement en entreprise ainsi que le lieu de formation

  1. Vous devrez consacrer 100% de votre temps pendant le stage.

  2. Vous serez tenu à un code de conduite tout au long du stage, qui vous sera mis à votre disposition dès le premier jour de votre formation.

Le placement n’est pas un poste rémunéré, bien qu’une petite allocation soit offerte pour aider aux frais de déplacement pendant le placement.

Zambie

Formulaire de candidature

Remplissez ce formulaire et renvoyez-le à Stanley Nyirenda à [email protected] à minuit le 16e Novembre 2020. Veuillez vous assurer qu’avant de remplir ce formulaire, vous avez lu les informations du programme ou visité notre site Web à thechallengesgroup.com/youthtowork/ pour plus d’informations.

Répondez à toutes les questions au meilleur de vos connaissances, les formulaires incomplets ne seront pas pris en compte. Veuillez joindre votre CV (2 pages maximum) et tout document académique pertinent à cette candidature lors de la soumission. Renommez tous les documents soumis avec votre nom complet.

Ghana: 13 novembre 2020

Pour plus d’informations:

Visitez la page Web officielle du programme Standard Chartered Futuremakers Youth to Work 2020

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