Programme d’expérience de travail du ministère fédéral de la Jeunesse et du Développement du sport au Nigéria

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Le programme d’expérience de travail fait partie de la série de projets de durabilité économique mis en œuvre dans le cadre d’une initiative du ministère fédéral de la Jeunesse et du Développement du sport au Nigéria.

Récemment, une étude clinique et une analyse de diverses enquêtes sur la jeunesse nigériane, en ce qui concerne les compétences d’employabilité, ont été menées parallèlement à une série d’interactions individuelles. Pour parvenir à une conclusion, il a été établi que l’un des défis du chômage est l’absence aiguë de compétences et d’expérience pratiques sur le lieu de travail.

Afin de combler cette lacune, le ministère a lancé le programme d’expérience de travail (WEP) pour s’assurer que les jeunes acquièrent un niveau d’expérience et perfectionnent leurs compétences en matière d’employabilité, pour les rendre aptes à l’emploi et pour acquérir les compétences nécessaires pour s’épanouir. et cruciale pour prospérer dans le monde du travail du 21e siècle. Ces compétences comprennent le mentorat, le réseautage, la façon d’obtenir des bourses, la connaissance des compétitions mondiales, l’emploi, la formation et les startups d’entreprise.

L’initiative du programme d’expérience de travail (WEP) est un programme de stages de trois mois qui offrira aux participants la possibilité d’acquérir des connaissances pertinentes de première main, de développer des compétences et des compétences en milieu de travail qui augmenteront considérablement leur potentiel pour un emploi réussi.

Admissibilité

Pour être éligible à ce programme de formation, les candidats doivent:

  • être citoyen nigérian âgé de 18 à 35 ans
  • posséder un moyen d’identification valide délivré par le gouvernement
  • disposé à entreprendre certains déplacements s’il est sélectionné et que le lieu d’entraînement physique n’est pas dans son état de résidence
  • être diplômé d’un établissement d’enseignement supérieur (BSc / HND)

Avantages pour les stagiaires qui réussissent

  • Vous offre la possibilité de relier les cours de carrière à des scénarios de travail.
  • Vous donne un aperçu précieux de la diversité des employés sur le lieu de travail.
  • Vous prépare aux exigences et aux attentes d’un monde du travail en constante évolution.
  • Améliore vos compétences générales telles que l’intelligence émotionnelle, le travail d’équipe, la confiance en vos compétences relationnelles et la résolution de problèmes.
  • Vous fournit les connaissances, les compétences et les attitudes appropriées concernant le travail rémunéré et non rémunéré.

Pour plus d’informations:

Visitez la page Web officielle du programme d’expérience de travail du ministère fédéral de la Jeunesse et du Développement du sport au Nigéria

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