Programme de développement des diplômés de Capitec Bank 2021 pour les jeunes Sud-Africains.

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Date limite de candidature: 21 juin 2021

Capitec, La banque de détail à la croissance la plus rapide d’Afrique du Sud souhaite que des personnes exceptionnelles rejoignent notre programme de développement des diplômés (PIB) couvrant 2 régions: le Cap-Occidental et le Gauteng.

Une personne de Capitec remet en question la convention. Nous croyons qu’en aidant les gens à mieux gérer leur vie financière, nous participons à la révolution bancaire.

Aidez les autres à trouver une meilleure façon d’effectuer des opérations bancaires et rejoignez notre programme de développement des diplômés Vous aurez une vue à 360 degrés de nos activités et découvrirez comment nous nous efforçons de simplifier et d’améliorer les opérations bancaires.

Capitec est engagée envers la diversité et, dans la mesure du possible, toutes les nominations appuieront l’atteinte de nos objectifs d’équité en matière d’emploi.

Vivre

Exigence de qualification:
– Disciplines:

  • Ingénierie (tous les flux)
  • Mathématiques, statistiques, scieces, analytique (la plupart des flux)
  • Solutions numériques et de données
  • Intelligence artificielle / apprentissage automatique
  • Informatique (IT / IS)
  • Comptabilité / Audit / Finance / Économie
  • Études commerciales et de gestion
  • Sciences du comportement
  • Communications et relations publiques
  • Commercialisation
  • Conception numérique / multimédia / communication / illustration / animation (designers EX)
  • Droit
  • Gestion des risques / crédits / projets
  • Gestion des ressources humaines

Date d’obtention du diplôme: doit être complété avant le 1er février 2022
Le diplôme doit être au moins un niveau de 7 en Afrique du Sud et une moyenne: 60%
Le candidat ne doit pas avoir un diplôme supérieur au niveau 10 en Afrique du Sud (Doctorat ou supérieur)

Qualifications (minimum)

  • Certificat national de 12e année / certificat national de formation professionnelle en 12e année
  • Un diplôme pertinent

Connaissances

Exigence du candidat:

  • Doit avoir moins de 24 mois d’expérience de travail

Compétences

  • Compétences en communication
  • Connaissances informatiques (MS Word, MS Excel, MS Outlook)

Compétences

  • Atteindre les buts et objectifs de travail personnel
  • Fournir des résultats et répondre aux attentes des clients
  • Travailler avec les gens
  • S’adapter et réagir au changement
  • Faire face aux pressions et aux revers
  • Diriger et superviser
  • Pensée entrepreneuriale et commerciale

Informations Complémentaires

  • Un dossier criminel et de crédit clair
  • Capacité et volonté de travailler dans un environnement ouvert

Capitec s’engage envers la diversité et, dans la mesure du possible, toutes les nominations appuieront l’atteinte de nos objectifs d’équité en matière d’emploiAppliquer maintenant « 

Pour plus d’informations:

Visitez la page Web officielle du programme de développement des diplômés Capitec 2021

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