Programme de boursiers professionnels 2019 du département d’État des États-Unis sur l’invalidité inclusive – Emploi (cohorte d’automne) pour les professionnels à mi-carrière (entièrement financé aux États-Unis)

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Date limite d'inscription: 9 juin 2019

Parrainé par le Bureau de l'éducation et de la culture du Département d'État des États-Unis, le programme de bourses de recherche sur l'emploi inclusif des personnes handicapées (PFP-IDE) soutient 20 Professionnels en milieu de carrière (Fellows) du Kenya, de Tanzanie et d'Ouganda, déterminés à promouvoir l'emploi inclusif pour les personnes handicapées. Les boursiers participeront à un programme intensif de cinq semaines dans un centre universitaire de recherche et d’éducation pour handicapés aux États-Unis. Ils apprendront des stratégies novatrices pour promouvoir l’autonomisation économique des personnes handicapées grâce à la multiplication des possibilités d’emploi inclusif.

Admissibilité des boursiers

Pour postuler à ce programme en tant que boursier (critères d'éligibilité), vous devez…

  1. être âgé de 25 à 40 ans;
  2. être citoyen, national ou résident permanent, et vivez et travaillez au Kenya, en Tanzanie ou en Ouganda;
  3. Soyez éligible pour recevoir un US Visa J-1 ;
  4. Maîtriser l'anglais parlé et écrit;
  • La maîtrise de la langue parlée vous permet de participer.
    efficacement dans la plupart des conversations formelles et informelles sur la pratique,
    sujets sociaux et professionnels. Communication en anglais parlé en tant que
    interprétée par un interprète en langue des signes (qui sera fournie par
    programme de bourses) en utilisant des signes américains, kényans ou ougandais
    La langue vous qualifie pour la maîtrise de la langue.
  • La maîtrise de la lecture signifie que vous êtes capable de lire en standard
    articles de journaux, correspondance courante, rapports et travaux techniques
    matériel dans votre domaine spécifique.
  1. Avoir au moins deux (2) années ou plus d'expérience de travail pertinente acquise avec ou pour des organisations non gouvernementales (ONG), des bureaux gouvernementaux, des universités, des écoles ou des organisations à base communautaire;
  2. intérêt professionnel et / ou expérience en matière d'emploi inclusif et d'incapacités;
  3. être autonome et capable de travailler efficacement dans un contexte interculturel;
  4. avoir fait preuve de leadership et d'aptitudes à la collaboration;
  5. être capable de participer au Programme de boursiers professionnels sur l'emploi inclusif des personnes handicapées aux États-Unis au printemps (du 27 avril au 27 mai 2019) ou à l'automne (du 16 octobre au 23 novembre 2019);
  6. Prenez l'engagement de retourner dans votre pays d'origine pour une période de deux (2) ans après la fin du programme; et
  7. Engagez-vous à mettre en œuvre un projet individuel qui bénéficiera aux jeunes handicapés et encouragera un emploi plus inclusif dans votre région, votre pays ou votre communauté après l'achèvement du programme.

Avantages:

Les boursiers recevront un financement pour leur voyage lié à la fraternité à
et aux États-Unis, hébergement aux États-Unis, et plus encore:

  • Visa
  • voyage aller-retour entre le pays d'origine et les États-Unis
  • Assurance-accidents et maladie pendant la durée de la bourse aux États-Unis
  • Allocation de subsistance (ou un soutien équivalent) pour couvrir les frais de repas,
    frais de logement et frais accessoires (ces fonds, ou une partie d'entre eux,
    peut aller directement aux hôtes, au besoin)
  • Si nécessaire, des mesures d'adaptation raisonnables liées à une déficience

Les boursiers participeront à l'une des deux cohortes prévues.
fin avril à fin mai et de mi-octobre à mi-novembre 2019
(Voir le programme ci-dessous.)

L’essentiel du programme consiste en une bourse individuelle avec un
centre universitaire de recherche et d’éducation pour les handicapés dans le
États-Unis. La bourse abordera un problème clé lié à la politique ou à la pratique.
handicap et l’emploi dans le pays ou la communauté locale du boursier.
La formation des boursiers sera complétée par un leadership hebdomadaire
séminaires, mentorat et service communautaire.

Les principales activités du programme comprennent:

  1. Une orientation sur le programme et la vie aux États-Unis Pendant
    l’orientation d’une journée qui aura lieu à Washington, DC,
    Les boursiers se familiariseront avec le mouvement des personnes handicapées et le handicap
    droits de l’homme, en mettant l’accent sur l’emploi inclusif.
  2. Un Congrès des membres professionnels qui fournira
    l'occasion de rencontrer des centaines d'autres membres professionnels de
    nombreux pays participant à d’autres programmes d’échange. Pendant
    du Congrès, les membres auront l’occasion de participer à des discussions
    et formations professionnelles conçues pour soutenir davantage les projets
    que les membres développent et qu’ils seront mis en œuvre dès que
    retourner dans leur pays d'origine.
  3. Formation individuelle dans un lieu d'accueil aux États-Unis, généralement un centre de recherche et d'enseignement basé dans une université pour
    handicapés aux États-Unis où les boursiers travailleront aux côtés d’experts et
    étudier les politiques et les pratiques en matière d’emploi inclusif. Les boursiers seront
    placé avec un hôte dont l'expertise correspond le mieux à leur individu
    objectifs professionnels.
  1. Seminaires hebdomadaires en groupe au cours desquels les boursiers discuteront
    leur site d'accueil et partager leurs expériences personnelles et leurs progrès
    développer leurs propres projets de bourses. Ces séminaires
    sera animé par le personnel du programme PFP-IDE (AUCD, ICI & HI).
  2. Un projet individualisé d’emploi inclusif qui
    chaque boursier se développera au cours de son stage sur place
    formation avec le soutien du mentor hôte. Les boursiers mettront en œuvre le
    projets à leur retour dans leur pays d’origine.
  3. Soutien supplémentaire au projet des boursiers fourni par leur parrain hôte.
    La mise en œuvre du projet des boursiers peut inclure des activités supplémentaires dans les pays.
    soutien (formation, mentorat et / ou assistance technique) fourni par
    mentor du boursier lors d’un voyage aller. Environ 6 hôtes
    recevront des fonds pour se rendre dans le pays d’origine de leur boursier afin d’aider
    directement avec la mise en œuvre du projet.
  4. Accès continu aux anciens étudiants d’autres programmes de boursiers professionnels parrainés par le Département d’État des États-Unis ce qui donnera l’occasion de partager des informations et des expériences et de rechercher un soutien et un mentorat entre pairs. 19659020] Pour plus d'informations:

    Visitez la page Web officielle du programme de boursiers professionnels 2019 sur l'emploi des personnes handicapées



Source opportunitiesforafricans.com

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