Programme Adidas Management Trainee 2021 pour les jeunes diplômés sud-africains

Date limite de candidature: 21 février 2021.

Un diplôme ne signifie pas que votre parcours d’apprentissage est terminé. Progression, amélioration et curiosité nous permettent de grandir à la fois en tant qu’entreprise et en tant qu’individus. C’est pourquoi nous avons créé le Programme des futurs leaders qui jette les bases d’un travail stimulant dans l’une des industries les plus dynamiques. Ce qui rend ce programme unique, c’est qu’Adidas a reconnu la nécessité d’employer et de former des personnes de couleur (POC) ambitieuses, motivées et passionnées dans le secteur de la vente au détail de sport. Nous avons créé ce programme pour élever et développer les POC dans leur carrière afin de soutenir les objectifs de notre pays et de notre entreprise afin de nous assurer que nous sommes plus diversifiés. Nos futurs leaders auront l’occasion de se connecter avec nos consommateurs et de favoriser la diversité de pensée au sein de notre organisation.

Si vous remplissez les critères, dans ce programme d’un an et demi, vous maximiserez votre potentiel créatif et analytique tout en vous amusant. Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste d’équité en matière d’emploi.

– MARKETING DE MARQUE
– VENTE ET SERVICE À LA CLIENTÈLE
– ECOM & NUMÉRIQUE
– DIRECT AUX CONSOMMATEURS ET AU DÉTAIL

Vous serez basé à notre siège à Cape Town, en Afrique du Sud, et vous vous lancerez dans un cours certifié New Manager, en partenariat avec la Graduate School of Business, tout en travaillant dans la meilleure entreprise de sport au monde. Vous aurez un coach personnel, un mentor, un supérieur hiérarchique et des RH pour vous accompagner. Vous passerez également du temps dans nos magasins et avec notre équipe de direction à compléter divers ateliers et expériences d’apprentissage pour vous assurer que vous êtes intégré à nos trois bandes.

Vous occuperez un poste à temps plein au sein du département sélectionné en fonction de vos compétences et de votre expérience, où vous aurez un impact sur l’entreprise et votre performance sera mesurée en conséquence. On vous attribuera également un projet de groupe qui permet aux individus de démontrer leur travail d’équipe et leurs capacités de réflexion innovantes.

Avec adidas, votre cheminement de carrière a des possibilités illimitées. Notre programme Future Leaders vous offre la possibilité de démarrer votre carrière sans frontières. Il n’y a aucune garantie d’un placement permanent à la fin du programme, cependant, si vous faites de votre mieux, nous ferons de notre mieux pour vous assurer de rester au sein de la famille adidas en Afrique du Sud ou dans le monde.

Formation et expérience requises / qualifications minimales:

• Diplôme universitaire de plus de 4 ans ou expérience professionnelle équivalente
• Expérience: 12 mois + est avantageux
• Soumettez une motivation créative expliquant pourquoi vous vous sentez un futur leader Adidas
• Incluez un lien vers votre profil LinkedIn dans votre CV si vous en avez un

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le candidat retenu assumera un poste au sein du service marketing où des responsabilités fonctionnelles spécifiques seront désignées au cours du programme. En gros, ceux-ci engloberont;

• Soyez un champion de l’orientation client – avec une curiosité insatiable pour comprendre en profondeur les sentiments et les tendances locales sur le marché concernant adidas et la catégorie plus large
• Chercher à synthétiser une stratégie globale avec une résonance localisée pour conduire l’offre de produits la plus convaincante du marché.
• Tirez parti du mix marketing pour générer des ventes, une rentabilité et partager les aspirations
• Assurer le mix marketing optimal * de; Produit, prix (CTC), promotion (activation de la marque + SPOMA) et lieu (Omni) * domaines d’intérêt exacts soumis au placement
• Suivre les performances – visant constamment à évoluer et à optimiser avec agilité.
• Efforcez-vous de développer localement les capacités numériques et technologiques de la marque.
• Rechercher des partenariats et établir des relations de collaboration avec les grands comptes et leurs propres canaux.

RELATIONS CLÉS

• Fonctions de marketing de cluster – CTC, marque, SPOMA Omni et MOPS
• Athlètes / marques partenaires
• Fonctions de marketing de marché
• Équipes de distribution – WHS, DTC et eCom
• Chaîne d’approvisionnement
• La finance

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

• Expérience pratique un avantage (de préférence dans un environnement créatif)
• Incarne les comportements fondamentaux d’adidas résumés dans les «3 C»: créativité, confiance et collaboration
• Un esprit entrepreneurial qui repousse les limites
• Structuré, organisé et orienté processus
• Souci du détail car cela a un impact limité sur l’entreprise
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement à haute pression
• Compréhension théorique large et approfondie des opérations des canaux
• Passionné de sport et esprit d’équipe énergique
• Utilisateur avancé de la suite de produits MS Office
• Compétences en leadership et en influence
• Solides compétences analytiques, résolution de problèmes créative et forte concentration sur le client et état d’esprit
• Maîtrise de l’anglais et excellentes compétences en communication

Les candidatures sont actuellement ouvertes et se clôtureront le dimanche 21 février 2021.Cliquez sur les liens ci-dessous pour postuler:
Stagiaire en gestion de marque
Stagiaire en gestion du marketing numérique
Stagiaire en gestion des marchandises au détail
Stagiaire en gestion des ventes

Pour plus d’informations:

Visitez la page Web officielle du programme Adidas Management Trainee 2021

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