Programme Absa Africa Gen A Grad 2019 pour les jeunes diplômés africains

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Date limite pour postuler: le 30 juin 2019

Absa a évolué, ainsi que le programme de cycles supérieurs du Rising Eagles qui s'appelle maintenant fièrement le programme de deuxième cycle du Gén A. Ce nom unique représente une nouvelle génération de performants A +; ceux qui sont sur leur jeu, qui sont fièrement africains. Ceux qui conviennent parfaitement à Absa.

Un nouveau nom pour un nouveau groupe de dirigeants de demain.

Si vous souhaitez faire partie de la génération A; si vous aussi avez le
vision de construire non seulement votre carrière, mais aussi votre
continent, nous avons un programme personnalisé construit pour votre talent et
des capacités uniques.

Il est temps qu'une nouvelle génération d'assistants au QI et au QI exceptionnels collaborent avec les jeunes esprits les plus intelligents de notre continent, utilisant des technologies de pointe, pour changer le jeu.

Critères d'application

Critères d'entrée

  • Un diplôme de troisième cycle (niveau minimum NQF 8)
    obtenue avant janvier 2020 (à l’exception de l’informatique, telle que
  • Moins de 24 mois d’expérience de travail permanente (ce qui exclut le travail temporaire pendant les études à temps plein)
  • Vous devez être citoyen du pays dans lequel vous êtes.
    demande ou avoir les permis et les documents nécessaires pour prouver que vous êtes
    habilités à travailler dans ce pays (il vous sera demandé de télécharger ces
    documents accompagnant votre candidature)

Programmes liés aux qualifications professionnelles:

  • SAICA – Étudiants en dernière année du BCom Accounting Hons, CTA, GDA ou équivalent
  • CIMA – étudiants qui terminent actuellement des études qui les propulseront au niveau de gestion à la fin de l’année où ils postuleront (2019)

Programme de deuxième cycle de la génération A en Afrique

Notre organisation recrute des diplômés de presque tous les pays où nous intervenons.
Nous offrons des possibilités dans les pays suivants: Botswana, Ghana,
Kenya, Maurice, Mozambique, Nigéria, Afrique du Sud, Seychelles,
Tanzanie, Ouganda et Zambie.

Avantages du programme de troisième cycle de la génération A

  • Un parcours de développement structuré dès la première année d’emploi
  • Emploi permanent chez Absa dès le premier jour, avec un package compétitif
  • financement à domicile au taux du personnel
  • Frais de banque réduits
  • Accès exclusif à WorkInProgress *: notre plateforme mondiale d'innovation
  • Donnez vie à vos solutions de l'ordinateur Quantum Human
  • Un jeune talent dédié Une équipe pour vous soutenir
  • L'opportunité de faire partie d'initiatives affectant de réels changements en Afrique
  • Un réseau de soutien solide d'anciens élèves
  • Accès à un vaste réseau d'opportunités en Afrique

Comment postuler

1. Exigences minimales

Les demandes sont examinées afin de s’assurer qu’elles répondent à nos
exigences académiques minimales. Comment vous abordez et répondez au
les questions d'application joueront également un rôle dans notre processus de sélection.

2. Entrevue du premier tour

Afin de vous connaître rapidement, les entrevues se feront par téléphone ou en personne sur le campus.

3. Évaluation psychométrique

Une évaluation en ligne vous sera envoyée pour la compléter.

4. Centre d’évaluation

Selon votre secteur d’activité, vous avez été
présélectionnés, vous serez invité à d’autres évaluations, qui pourraient
comprennent une variété d’exercices de groupe, de jeux de rôle, d’études de cas et
interviews.

Pour plus d'informations:

Visitez le site Web officiel du programme Absa Africa pour jeunes diplômés de premier cycle, 2019



Source opportunitiesforafricans.com

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