Emploi

PPAAO Niger recrute 01 Comptable Principal – Recrutement , Offre d’emploi Afrique Francophone

Written by Groupe Info Etudes

REPUBLIQUE DU NIGER

MINISTERE DE L’AGRICULTURE ET DE L’ELEVAGE

PROGRAMME DE PRODUCTIVITE AGRICOLE EN AFRIQUE DE L’OUEST

AVIS D’APPEL À MANIFESTATIONS D’INTERÊT

Titre : Recrutement d’un Comptable Principal

Ouverture de l’appel : 08/08/2018

Clôture de l’appel : 30/08/2018

• I. Contexte

Le Programme de Productivité Agricole en Afrique de l’Ouest (PPAAO) Niger est axé sur la génération et/ou l’introduction et l’accélération de l’adoption de technologies améliorées dans les domaines des productions agricoles dans l’optique de lutter contre les insécurités alimentaires nutritionnelles ainsi que la pauvreté. Au Niger, le PPAAO a été mis en œuvre de 2011 à 2017 avec d’importantes réalisations au niveau du renforcement des capacités techniques et opérationnelles des structures publiques, de la diffusion des technologies éprouvées et du cadre juridique notamment par la diffusion des textes règlementaires régionaux.

En attendant la deuxième phase prévue pour 2020, il a été convenu entre le Gouvernement de la République du Niger et la Banque Mondiale, le financement d’un projet sur fonds additionnel pour un montant de 13,7 millions d’Euro soit 15 millions de dollars US pour une période de trois ans (2017 à 2019). Ce projet sur financement additionnel a été approuvé le 13 Mars 2017 et la mise en vigueur intervenue le 28 juin 2017. Il poursuit les mêmes objectifs et maintient les composantes de la 1ère phase. Il permettra de consolider les acquis de la 1e phase, mais aussi et surtout, d’aider à faire face aux nouveaux défis y relatifs.

La mise en œuvre du projet PPAAO 1C sur financement additionnel, et conformément aux termes de l’accord de financement de ce projet signé le 13 Mars 2017, prévoit qu’une partie des ressources sera utilisée pour le recrutement d’un Comptable Principal.

• II. Tâches du (de la) Comptable Principal/e

Sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier (RAF) du Projet et en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe, le Comptable Principal aura pour mission de réaliser les activités suivantes.

► Gestion Budgétaire

– Contribuer à l’élaboration du Programme de Travail et Budget Annuel (PTBA) ;

– Mettre en place les outils de suivi de l’exécution budgétaire ;

– Assister le RAF dans le suivi de l’exécution budgétaire globale à travers la matrice d’exécution budgétaire.

► Gestion Comptable

– Tenir la comptabilité générale, budgétaire et analytique ;

– Elaborer les fiches d’imputation comptables ;

– Effectuer la tenue des livres comptables obligatoires ;

– Participer à la réalisation et à la vérification les opérations comptables et analyser les comptes ;

– Assurer l’archivage, la sauvegarde, le classement des documents et supports comptables ;

– Etablir les états de rapprochement bancaire mensuels,

– Assurer la liquidation des factures ;

– Suivre les comptes fournisseurs (avance de démarrage, dettes, créances, etc),

– Tenir à jour l’archivage des pièces comptables ;

– Tenir à jour le fichier des immobilisations ;

– Produire toute information comptable demandée par le RAF;

– Participer à l’établissement des états financiers périodiques ;

– Participer aux inventaires périodiques de fin d’exercice ;

– Participer à la rédaction des rapports d’activités.

► Gestion Financière

– Assister le RAF dans la préparation et le suivi mensuel des Demandes de Retrait de Fonds (DRF) ;

– Assister le RAF dans l’analyse des rapports financiers transmis par les agences d’exécution ;

– Assister le RAF dans l’analyse des demandes de réapprovisionnement transmises par les agences d’exécution ;

– Assister le RAF dans l’établissement des Rapports de Suivi Financier trimestriel.

► Gestion Administrative

– Préparer les liasses administratives et financières à la demande du RAF ;

– Préparer et examiner les dossiers relatifs aux départs et aux arrivées des missions de terrain ;

– Contribuer au bon archivage des documents administratifs, comptables et Financiers ;

– Contribuer au bon suivi de la gestion du patrimoine du projet ;

– Contribuer à la préparation des missions d’audit interne et externe ;

– Accomplir toute tâche connexe demandée par le RAF.

► Au titre de la gestion du patrimoine :

– Réceptionner et effectuer le suivi des acquisitions ;

– Effectuer le suivi des biens immobiliers et mobilier mis à la disposition du projet;

– Effectuer le suivi des biens immobiliers et mobilier mis à la disposition des entités autres que le projet;

– Effectuer le traitement comptable des stocks ;

– Assurer la gestion des véhicules de la CFS (suivi des carnets de bord, entretien et réparations, préparation des ordres de mission, des contrats d’assurances, etc.)

-Procéder annuellement à l’inventaire physique des immobilisations, à la codification et transmet les résultats de l’inventaire au RAF/C pour rapprochement ;

III. Résultats attendus du Comptable Principal

-Mise en place des outils de suivi de l’exécution budgétaire

-Tenue régulière et à jour de la comptabilité générale, budgétaire et analytique

-Production régulière des DRF

-Suivi constant des comptes fournisseurs (avance de démarrage, dettes, créances, etc.

-Contribution au bon suivi de la gestion du patrimoine du projet ;

-Contribuer à la préparation des missions d’audit interne et externe.

IV. Qualifications et compétences

– Etre titulaire d’un diplôme supérieur de comptabilité/gestion ou équivalent reconnu par l’Etat (Bac + 4 ans minimum);

– Avoir au moins huit (8) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion financière en général ;

– Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (5) ans au sein d’un cabinet comptable, d’une entreprise et/ou d’un Projet ou dans la tenue des comptes d’organisations privées ou de projets de développement ;

– Avoir une bonne connaissance de la gestion financière des projets financés par les Bailleurs de Fonds (Banque Mondiale) ;

– Avoir une bonne expérience en rédaction des rapports financiers et de préparation des états financiers de synthèse et rapports de gestion des comptes ;

– Maîtriser l’utilisation des logiciels comptables, des tableurs et traitements de textes sous Windows ; -Connaissance solide des logiciels suivants (TOM2 pro, Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication);

V. Critères de performance du ou de la Comptable Principal/e

Le ou la Comptable Principal/e sera évalué/e selon les principaux critères suivants :

-Les saisies comptables sont faites au jour le jour ;

-Les états de rapprochements bancaires sont établis au plus le 15 du mois suivant ;

-Les principaux comptes (débiteurs et créditeurs divers, fournisseurs, Etat »etc.) sont analysés mensuellement et documentés ;

-Les déclarations sociales et fiscales sont faites dans les délais réglementaires ;

-Les liasses comptables sont complètes pour toute demande de paiement.

VI. Conditions de soumission

Le dossier de candidature sera composé de :

a) une demande manuscrite adressée à Mr le Président du Comité de pilotage,

b) une lettre de motivation,

c) un curriculum vitae détaillé, certifié conforme, mis à jour (avec 3 références professionnelles à contacter au besoin) ;

d) les copies légalisées des diplômes et attestation de travail ;

e) les copies légalisées des pièces de l’état civil (acte de naissance, nationalité, casier judiciaire).

Les candidatures féminines s ont fortement encouragées

Tout dossier incomplet sera rejeté.

VI Durée de la mission

La durée du contrat est d’un an renouvelable assortie d’une période d’évaluation sur les six (6) premiers mois de travail.

VII Conditions d’emploi et de recrutement:

Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec l’administration en charge du projet. S’agissant d’un poste contractuel, il reste entendu que le recrutement de candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions ci-après de la clause 1.13 (d) des Directives ‘Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la Banque et des Crédits et Dons de l’AID, datée de Janvier 2011 révisé en juillet 2014, qui précisent que les représentants du Gouvernement et les fonctionnaires peuvent être engagés pour des marchés portant sur des services de conseil, à titre individuel ou en tant que membres de l’équipe d’un bureau de consultants, uniquement

(i) s’ils sont en congé sans solde;

(ii) s’ils ne sont pas engagés par l’organisme pour lequel ils travaillaient immédiatement avant leur départ en congé; et

(iii) si leur emploi ne donne pas lieu à un conflit d’intérêt (voir paragraphe 1.9 des mêmes Directives).

Le consultant sera recruté selon la méthode de sélection des consultants individuels (CI) en accord avec les procédures définies dans les Directives: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale, édition de janvier 2011 révisée en juillet en 2014.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(e) à une série de tests écrits et oraux permettant de mesurer leurs capacités communicatives et leurs connaissances techniques.

VIII Dépôt de candidature

Les personnes intéressées peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse ci-dessous et aux heures suivantes : du lundi au jeudi de 8h00 à 17h30 et, le vendredi de 08h00 à 13 h. Les manifestations d’intérêt rédigées en français doivent être déposées

ou expédiées à l’adresse indiquée ci-dessous au plus tard le 30 /08 /2018 à 10 heures.

NB : Le PPAAO/WAAPP s e réserve le droit de vérifier l’authenticité des informations fournies par les candidats.

Programme de ProductivitéAgricole pour l’Afrique de l’Ouest,

Unité de Coordination du Projet sis e en face de l’INRAN Corniche Yantala

B.P. : 10037 , Tél : 00 227 80067768


Source recrutement Afrique francophone

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