OneWorld UK (OWUK)  recrute 01 Assistant du Projet-Benin – Recrutement , Offre d’emploi Afrique Francophone


Titre: Assistant (e) du Projet

Lieu de travail: Cotonou

PERIOD: An initial period of 6 months with possibility of renewal

DATE D’OUVERTURE : 25 juin, 2018

DATE DE CLÔTURE : 06 juillet, 2018 at 5:00pm heure de Cotonou

1- PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

OneWorld UK (OWUK) est Organisation Non Gouvernementale  Britannique qui est engagée dans la promotion des TICs-Technologies de l’Information et de la Communication- au service du  développement. Au Bénin, OWUK a initié 2016, un programme de promotion de la santé de la reproduction à destination des adolescent(e)s et des jeunes et de prévention des violences basées sur le Genre.

Ce programme utilise les potentialités des médias pour permettre et encourager les jeunes et aux communautés d’améliorer leur maîtrise des questions de santé sexuelle et reproductive (SSR) et de lutte contre les Violences Basées sur le Genre. Pour ce faire, il développe une application m-learning combiné à un outil e-learning pour étendre la portée et l’impact des initiatives de promotion d’éducation sexuelle au Bénin.

 Elle travaille également accompagné et offert un dispositif aux acteurs intervenant (les Ministères sectoriels, CPS, les prestataires de services, les comités de femmes et d’hommes, les OSC, etc.) dans la lutte contre les Violences Basées sur le Genre.

Pour accompagner sa stratégie d’expansion, OWUK est à la recherche  d’un assistant de projet

2- MISSION DE L’ASSISTANT DE PROJET

Sous la responsabilité du Program Manager, l’assistant a en charge d’accompagner Oneworld dans l’organisation, la mise en œuvre, le suivi des activités. Il assure les activités suivantes :

Suivi et Evaluation 60%

• Suivre les plannings S&E, sur la base des cadres logiques et des besoins identifiés ;

• Assurer la réalisation des activités S&E selon le planning prédéfini et identifier/signaler les potentiels retards ;

• Faire la collecte de données pour tous les outils de S&E prévus dans le plan S&E, incluant des enquêtes, des groupes de discussions, interview, etc.

• Formation et supervision des enquêteurs

• Apporter un appui dans le développement et la diffusion des outils et des supports du suivi-évaluation du projet

• Recevoir, compiler, consolider et corriger périodiquement les données de suivi et d’évaluation du projet ;

• Elaborer un rapport mensuel identifiant les points forts et faibles dusystème S&E, les challenges rencontrés au cours du mois et proposer des recommandations ;

• Superviser la rédaction des rapports S&E et en assurer la qualité ;

• Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée par la Coordonnatrice en suivi et évaluation ;

Planification financière et gestion 40%

• Assister le chargé du projet dans la mise en place, la planification et le suivi des activités y compris la production de correspondances, requêtes et informations officielles à cet égard,

• Assiste l’équipe dans l’organisation  des ateliers, réunions en collaboration avec les partenaires locaux ;

• Assurer et assister dans la gestion courante de la communication ainsi que toutes autres tâches liées,

• Assister le chargé du projet dans l’organisation administrative et financière du bureau (gestion des courriers, rapports narratifs et financiers, etc.)

• Fournir une aide financière pour la gestion et le suivi du budget du programme.

 Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n’est pas limitative. Toute autre tâche nécessaire  pourrait lui être confiée.

3- PROFIL

• Avoir une formation enGestion de projet, Suivie et Evaluation, Gestion administrative et Financier ou tout autre domaine similaire.

• Avoir une bonne maîtrise du français lu et écrit.

• Justifier d’un niveau d’anglais opérationnel (parler et écrire).

• Dynamisme, curiosité, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et réelle implication seront requis pour ce poste.

• Avoir des notions dans les domaines de la Santé, de la Santé Reproductive et/ou des Violences Basées sur le Genre.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES TECHNIQUES, COMPÉTENCES ET FACTEURS D’ÉVALUATION:

La considération et la sélection seront basées sur l’évaluation des qualifications et des critères d’évaluation.

Expérience et compétences (20 points):

Le titulaire d’avoir une Licence ou un diplôme Universitaire en gestion de projet ou Suivie et Evaluation ou tout autre diplôme dans un domaine similaire, avec au moins deux ans d’expérience professionnelle.

Expérience professionnelle (20 points) :

• 2 ans au minimum dans le domaine de gestion de projet de développement avec un focus sur le Suivi et Evaluation et la santé reproductive des adolescents et jeunes ainsi que la violence basée sur le genre;

• Expérience professionnelle prouvée dans la gestion des projets et la négociation avec des partenaires nationaux, multi et bilatéraux;

Connaissance du travail (30 points):

• Connaissances pratiques en projet ou en suivi et évaluation. Maîtrise de la gestion du cycle de projet.

• Connaissance pratiques en administration et finance

Compétences et aptitudes (30 points):

• Une excellente maîtrise de la langue française est exigée,

• Une connaissance de l’anglais serait considérée comme un atout.

• Excellentes qualités de communication.

• Une Flexibilité, capacité à faire plusieurs tâches à la fois.

• A travailler sous pression et dans des délais parfois courts.

• Aptitude à prioriser, organiser, et prendre des initiatives judicieuses.

• Respect scrupuleux de la confidentialité.

• Respect scrupuleux des délais de transmission des travaux.

• Capacité à travailler de façon indépendante aussi bien que travailler en tant que membre d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire.

• Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation indiquant la référence de la position dans les délais mentionnés, à l’adresse email: [email protected]

Délai de dépôt de candidature : 6 juillet 2018



Source recrutement Afrique francophone

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