McKinsey & Company Young Leadership Program 2018 Fellow – Nigéria, Kenya et Éthiopie.

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Associé du programme des jeunes leaders McKinsey & Company – Lagos

Avec qui vous travaillerez

Vous travaillerez au bureau de Lagos dans le cadre du programme Young Leaders Program (YLP).

est un stage ouvert uniquement aux Nigérians faisant leur service national obligatoire de la jeunesse (NYSC). Les stagiaires font partie intégrante de nos équipes et connaissent la vie de McKinsey. Le programme Jeunes leaders aide à développer de jeunes talents locaux africains exceptionnels en véritables leaders. À la fin du programme, les boursiers hautement performants peuvent recevoir une offre pour rejoindre McKinsey à titre de consultant à temps plein.

  • Études de premier cycle ou de maîtrise
  • Succès exceptionnel en matière de rendement scolaire
  • Expérience avérée du leadership dans un milieu de travail et / ou par des activités parascolaires
  • Compétences exceptionnelles en matière de résolution de problèmes analytiques et quantitatives
  • Capacité de travailler en équipe dans un environnement d'équipe
  • Capacité à travailler efficacement avec des gens de tous niveaux organisation
  • Capacité à communiquer des idées complexes, à la fois verbalement et par écrit, en anglais et dans la langue du bureau local.
  • Inscrit au programme NYSC (Soumettre une lettre d'appel)

– Kenya

Vous travaillerez au bureau de Nairobi et vous pourrez peut-être aussi travailler dans d'autres bureaux à travers l'Afrique. The Young Leaders Progra mme (YLP) est un programme de deux ou trois ans qui développe de jeunes talents locaux kenyans exceptionnels en véritables leaders.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de projet client en collaborant avec des collègues et des clients pour résoudre leurs problèmes les plus difficiles. problèmes. À la fin du programme, les boursiers hautement performants recevront une offre pour rejoindre McKinsey en tant que consultant à temps plein.

Qualifications

  • Diplôme universitaire (toutes disciplines acceptées)
  • Pas plus de deux ans de formation continue expérience de travail dans n'importe quel secteur
  • Un fort potentiel en leadership, en résolution de problèmes et en esprit d'entreprise

Vous travaillerez en équipes de 3 à 5 consultants, jouant un rôle actif dans tous les aspects de l'engagement client.

Cela comprend la collecte et l'analyse d'informations, la formulation et le test d'hypothèses, ainsi que l'élaboration et la communication de recommandations. Vous aurez également la possibilité de présenter des résultats à la gestion des clients et de mettre en œuvre des recommandations en collaboration avec les membres de l’équipe du client. Les jeunes leaders bénéficient d'une formation exceptionnelle ainsi que d'un encadrement et d'un encadrement fréquents de la part de collègues de leurs équipes. Ce soutien comprend un partenaire de votre bureau local ou un cabinet qui vous est assigné pour vous aider à orienter votre carrière et une formation formelle dans vos 2 à 3 ans. De plus, vous recevrez des conseils et un soutien de la part de votre bureau local dans la sélection de projets clients, vous aidant à développer vos compétences et à développer votre réseau.

Postulez maintenant pour le programme

Chercheur dans le programme des jeunes leaders de McKinsey & Company – Africa Delivery Hub

Vous travaillerez dans notre bureau d’Addis-Abeba dans le cadre du programme Young Leaders pour l’Afrique. Africa Delivery Hub de McKinsey aide les gouvernements et les institutions du secteur social à relever des défis publics et sociaux complexes. Notre objectif est d’améliorer de manière significative, tangible et durable la prestation de services aux citoyens africains. Nous travaillons pour soutenir des écoles performantes, des systèmes de santé efficaces, des infrastructures améliorées, des sources d'énergie fiables, une production alimentaire efficace, des investissements accrus et une croissance économique.

Le programme Young Leaders Program (YLP) développe de jeunes talents locaux exceptionnels en véritables leaders. Vous travaillerez en équipes de 3 à 5 consultants, jouant un rôle actif dans tous les aspects de l’engagement du client. À la fin du programme, les boursiers hautement performants accèdent à un rôle d'analyste PSS dans l'ADH.

  • Diplôme universitaire
  • Pas plus de deux ans d'expérience de travail continue dans une industrie
  • Un grand potentiel de leadership et de résolution de problèmes et esprit d'entreprise

Vous collaborerez avec vos collègues et vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus difficiles.

Cela comprend la collecte et l'analyse d'informations, la formulation et le test d'hypothèses et le développement et la communication de recommandations. Vous aurez également l’occasion de présenter des résultats à la gestion des clients et de mettre en œuvre des recommandations en collaboration avec les membres de l’équipe cliente. Les jeunes leaders bénéficient d'une formation exceptionnelle ainsi que d'un encadrement et d'un encadrement fréquents de la part de collègues de leurs équipes. Ce soutien comprend un partenaire de votre bureau local ou le cabinet qui vous a été affecté pour vous aider à orienter votre carrière et une formation formelle dans vos 2 à 3 ans. De plus, vous recevrez des conseils et du soutien de la part de votre bureau local pour sélectionner vos projets clients, vous aidant ainsi à développer vos compétences et à développer votre réseau.

Postulez maintenant pour le programme McKinsey & Company Young Leaders Fellow – Africa Delivery Hub

Pour plus d'informations:

Visitez le site Web officiel du boursier du programme de jeunes leaders 2018 de McKinsey & Company



Source opportunitiesforafricans.com

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