Le secteur bancaire mondial des femmes met la finance au service des femmes Défi de l’innovation Fintech 2021

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Date limite de candidature: 11 juin 2021

Dans sa troisième année, Défi de l’innovation Fintech de Women’s World Banking fournit une scène mondiale pour mettre en évidence les innovations Fintech au service des femmes non bancarisées et mal desservies afin de renforcer leur sécurité et leur prospérité face aux inégalités mondiales.

Malgré des années de progrès dans la promotion de l’inclusion financière, près d’un milliard de femmes dans le monde restent exclues des services financiers formels, et l’écart entre les sexes persiste de 9% dans les marchés émergents. De plus, le bilan économique du COVID-19 est tombé de manière disproportionnée sur les femmes, exposant leur vulnérabilité particulière aux chocs mondiaux. Alors que la pandémie a accéléré la numérisation des services financiers, les femmes à faible revenu risquent toujours d’être laissées pour compte compte tenu des obstacles uniques auxquels elles sont confrontées à l’adoption et à l’utilisation des services financiers numériques. Combiné à des inégalités plus larges pour les femmes telles que la montée du chômage, les disparités dans l’accès aux soins de santé et les effets du changement climatique, il est plus impératif que jamais que l’égalité des sexes soit au centre de la reprise et de la croissance.

Conditions

  • Startup Fintechs basées n’importe où qui exploitent la technologie pour fournir des services financiers aux femmes non bancarisées et mal desservies des marchés émergents. Il n’est pas nécessaire que les solutions s’adressent exclusivement aux femmes non bancarisées et mal desservies, mais elles doivent montrer une intention délibérée d’inclure le segment.
  • Les Fintechs doivent également démontrer leur engagement à développer des femmes leaders grâce à la présence de femmes dans leur équipe de direction et leur conseil d’administration.
  • Les solutions devraient se concentrer sur le renforcement de la sécurité ou de la prospérité des femmes, en particulier pour soutenir la résilience et la reprise après les chocs économiques mondiaux.
  • Les candidats peuvent être pré-revenus, mais doivent démontrer une proposition de valeur viable pour atteindre les femmes non bancarisées et mal desservies.

Prix
Les finalistes reçoivent

  • Invitation à présenter au Défi virtuel de l’innovation Fintech de Women’s World Banking en octobre 2021, dans le cadre du nouveau Faire fonctionner la finance pour les femmes Série sur le leadership éclairé.
  • Une expérience virtuelle de Centre d’innovation de Visa Inc à Dubaï, où vous pourrez faire partie d’une expérience immersive dans le futur des paiements fournis par Visa Inc.
  • Adhésion gratuite d’un an à Réseau mondial de Women’s World Banking.
  • Bénéficiez d’un accès prioritaire à notre méthodologie d’évaluation du genre, l’approche exclusive de Women’s World Banking pour aider les institutions à devenir une marque et un employeur de choix pour les femmes. L’approche implique que votre institution remplisse un questionnaire en ligne suivi d’un appel de consultation avec notre équipe pour discuter des domaines d’opportunité pour faire progresser les femmes talents dans votre organisation et mieux servir les clientes.
  • Billets gratuits pour le Faire fonctionner la finance pour les femmes Sommet 2022.

Les gagnants reçoivent

  • Le pack Fintech Fueler:
    • Séance de conseils sur la conception UX personnalisée fournie par Visa Inc.
    • Réunion de présentation exclusive et session de rétroaction avec Équipe de gestion d’actifs de Women’s World Banking.
    • Quatre séances de coaching et de rétroaction en leadership 1: 1 avec l’une des coachs exécutives de Women’s World Banking.
  • Une place garantie en tant que conférencier invité dans un Faire fonctionner la finance pour les femmes Événement 2022.

Les critères de sélection
Pertinence et portée

  • Combien de femmes non bancarisées et mal desservies la solution atteint-elle?
  • Quelles stratégies sont déployées pour atteindre les femmes non bancarisées et mal desservies?

Innovation

  • Comment la solution aborde-t-elle les obstacles systémiques pour les femmes non bancarisées et mal desservies d’une manière unique et différenciée par rapport à vos concurrents?

Responsabilisation

  • Quel est l’impact à long terme souhaité de cette solution? Existe-t-il une vision pour conduire à l’autonomisation économique des femmes?
  • Comment l’impact à long terme sera-t-il mesuré?

Durabilité

  • Le modèle d’entreprise montre-t-il un chemin vers la durabilité financière?

Évolutivité

  • Quelle est la stratégie de croissance et comment cette solution évoluera sur tous les marchés?

La diversité des sexes

  • Comment l’institution promeut-elle la diversité des genres et le leadership inclusif au sein de l’organisation?

Responsabilité

  • La solution se concentre-t-elle sur l’utilisation des meilleures pratiques en matière de protection des consommateurs et de transparence?

Pour plus d’informations:

Visitez la page Web officielle du Work for Women Fintech Innovation Challenge 2021

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