Le programme de leadership culturel VANSA 2021 pour les leaders culturels émergents

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Date limite d’inscription: 26 septembre 2021.

Le leadership culturel est l’un des moyens les plus importants pour nous d’investir collectivement dans l’avenir du secteur des arts et d’accroître la portée et l’impact de nouvelles voix critiques en plein essor.

VANSA est ravi d’annoncer le lancement du programme de leadership culturel VANSA – visant à soutenir la prochaine génération de leaders culturels dans les arts.

  • Les artistes à mi-carrière et les producteurs culturels qui occupent déjà des rôles dans lesquels ils initient le changement ou la croissance, qui sont intéressés à créer un changement significatif et durable au sein de leurs communautés sont invités à postuler.
  • Si vous êtes inspiré et déterminé à développer et à approfondir des programmes culturels communautaires collaboratifs, socialement engagés et percutants, vous êtes invité à postuler.
  • Attendez-vous à un programme intensif et passionnant comprenant des ateliers, l’apprentissage par les pairs, le mentorat, le coaching, le développement personnel et la planification de carrière, le développement des compétences professionnelles, l’accès aux leaders de l’industrie et une allocation pour vous assurer que vous pouvez consacrer du temps à participer pleinement au programme.

Conditions

12 participants seront sélectionnés pour participer à cet investissement révolutionnaire dans le développement personnel et la croissance professionnelle. Le programme se déroulera en ligne avec des sessions qui auront lieu d’octobre 2021 à février 2022.

Le programme exige un degré élevé d’engagement, d’intégrité et d’autodiscipline de la part des candidats. Il vise à permettre aux participants d’assumer des rôles de leadership dans le secteur des arts et de la culture dans toutes les disciplines, afin qu’ils puissent transformer le paysage du secteur des arts et de la culture à travers leur vision.

Admissibilité

  • Les artistes et producteurs culturels opérant en Afrique du Sud dans divers domaines de spécialisation du secteur culturel, y compris les arts visuels et de la performance/du spectacle, la politique culturelle, les archives, les bibliothèques, le patrimoine, les musées, les médias numériques et de radiodiffusion, etc.

Comment s’inscrire

Vous pouvez postuler au programme de leadership culturel VANSA en remplissant le formulaire de candidature ici.

Vous devrez joindre à votre demande les documents suivants :

  • Votre curriculum vitae mis à jour, y compris les coordonnées ;
  • Une lettre de motivation (maximum une page);
  • Une « proposition de projet » – décrivant votre vision et vos perspectives pratiques sur la mise en œuvre d’un projet de changement en tant que leader culturel. Cette proposition et cette vision de ce que vous voulez voir à l’avenir doivent nous montrer votre approche, vos idées créatives autour du leadership et de la communauté et aussi comment vous voulez contribuer et vous transformer. (maximum une page)
  • Une lettre de référence et les noms de deux références qui connaissent votre potentiel et vos capacités

Pour plus d’informations: [email protected]

Le programme est rendu possible grâce au généreux soutien du Fonds international de secours pour les organisations de la culture et de l’éducation 2021 du ministère fédéral allemand des Affaires étrangères, du Goethe Institut et d’autres partenaires. goethe.de/relieffund.

Pour plus d’informations:

Visitez la page Web officielle du programme de leadership culturel VANSA 2021

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