Emploi

International Rescue Committee IRC recrute 01 Assistant Hygiène Promotion Officer

Written by Groupe Info Etudes

Poste: Assistant hygiene promotion Officer

Programme: Urgences – RRM

Lieu: Maradi

Durée du contrat: Jusqu’au 04 Avril 2020

Superviseur: WASH Officer

Type d’emploi: CDD

Grade: 9A

DESCRIPTION DE L’ORGANISATION

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre le secours et l’assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleures pour ces personnes.

LA VISION D’IRC NIGER ET LES PROGRAMMES ACTUELS

La vision de l’IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés sont résilientes, autonomes et capables de prospérer dans un contexte changeant.

IRC Niger est présente dans les régions de Tillabéry, Tahoua et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : Protection (SGBV, Protection de l’Enfant, monitoring de la Protection et Intégration de la protection), Education, Nutrition, Santé, sante environnementale (WASH) et Moyens de subsistance.

Au vu du développement des derniers évènements du 2018-2019 dans la zone frontalière du Niger-Nigeria (région de Maradi), IRC Niger envisage de commencer une réponse d’urgence basée sur l’approche RRM (mécanisme de réponse rapide).

Le RRM (le mécanisme de Réponse Rapide) est un programme de réponse rapide qui couvre toutes les régions du Niger avec un focus sur les zones à fort potentiels de déplacement de populations tels que les régions de Diffa, Tillabéry, Tahoua et Maradi. Les principaux objectifs de programme RRM de IRC sont :

  • Conduire des évaluations multisectorielles (MSA) dans les zones récemment affectées par des mouvements de populations afin d’informer la communauté humanitaire de l’étendue de ces mouvements et des besoins humanitaires urgents et;
  • Intervenir rapidement dans les secteurs des biens non-alimentaires (BNA), les abris, Santé environnementale/WASH, et aide alimentaire en faveur des ménages récemment déplacés (moins de 5 moins) dans le but de préserver leur vie et leur dignité.

IRC mettra en œuvre ce projet RRM dans deux départements de la région de Maradi, Madarounfa et Gidan Roumdji dans la perspective de répondre aux besoins humanitaires dans quatre (4) secteurs à savoir les Biens non alimentaires et les abris, l’eau, l’hygiène et l’assainissement et la protection.

OBJECTIF DU POSTE

Sous la supervision hiérarchique de Wash Officer, l’Assistant hygiene  promotion Officer sera chargé(e) d’assurer et d’appuyer la mise en œuvre de toutes les activités de la promotion de l’hygiène sur tous les sites des zones de couverture et autour des points d’eau construits ou réhabilités dans le cadre du projet. Il/elle a notamment pour attributions d’initier les activités, de superviser les relais/bénévoles communautaires d’une part et d’autre part  de collecter  de façon régulière les données relatives à la mise en œuvre des activités à ses différents niveaux. L’animateur ou animatrice WASH a également pour responsabilités de coordonner toutes autres activités connexes dans sa zone de couverture.

RESPONSABILITES

Avec l’appui de son superviseur, l’Assistant hygiene  promotion a les responsabilités suivantes :

  • Participer avec son supérieur hiérarchique à la planification des activités et sous-activités de promotion de l’hygiène du projet ;
  • Contribuer à l’élaboration des supports devant servir pour les activités de la promotion de l’hygiène ;
  • Assurer la mise en œuvre sur le terrain de toutes les activités de de  la promotion de l’hygiène dans sa zone de couverture ;
  • S’assurer du respect de chronogramme des activités du projet ;
  • Collecter les données relatives aux enquêtes de monitoring du projet (Baseline, PDM et Endline) en s’assurant de la qualité des données collectées auprès des bénéficiaires ;
  • Contribuer à l’élaboration des plans de travail hebdomadaires détaillés de suivi des  différentes activités dans sa zone de couverture ;
  • Assurer la mobilisation communautaire autour de la mise en œuvre des activités, ceci afin de contribuer à une meilleure appropriation des réalisations par les populations bénéficiaires ;
  • Faciliter les réunions communautaires et en assurer le rapportage ;
  • Contribuer au  rapportage mensuel des activités réalisées dans le délai requis ;
  • Participer dans les formations et autres activités communautaires en accord avec sa hiérarchie ;
  • Participer aux réunions du personnel et aux événements de formation, selon les besoins ;
  • Accomplir d’autres tâches dans le cadre de la mise en œuvre du projet selon le besoin et à la demande de sa hiérarchie ;
  • Faire remonter à sa hiérarchie les difficultés rencontrées et faire des propositions de solution en sa qualité d’agent de terrain ;
  • Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

Qualifications

  • Avoir au minimum un Bac+2 en génie sanitaire, Santé publique,  Science sociale  et tout autre domaine se rapportant à la promotion de l’hygiène ;
  • Avoir une expérience  professionnelle  d’au moins 2 ans comme animateur ou animatrice sur des programmes de promotion de l’hygiène ;
  • Avoir des connaissances avérées sur les techniques d’animations communautaire;
  • Maîtrise du français exigée ;
  • Maitrise de la principale langue locale de la  zone de couverture du projet (haoussa)  exigée.
  • Capable de travailler sous pression ;
  • Avoir travaillé dans une Organisation Humanitaire ou de Développement précisément dans des programmes de promotion est un atout ;
  • Adhérer aux principes et valeurs d’IRC.
  • Bonne Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, Power Pointest un atout.
  • Le poste sera basé à Maradi au Niger avec des fréquents déplacements sur le terrain dans toute la région de Maradi.

Normes Professionnelles

Tout le personnel d’IRC est tenu de  se conformer aux normes de conduite professionnelle d’IRC (THE IRC Way – Standards for Professional Conduct) ainsi qu’aux politiques d’emploi d’IRC Niger.

IRC est un employeur une opportunité égale à tous et considère tous les candidats sur base de leur mérite sans aucune considération de race, sexe, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, âge, état civil, vétéran ou infirmité.

Facebook Comments

About the author

Groupe Info Etudes

Leave a Comment

Boursesn.com
x