Djamo recrute un HR Generalist

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Qui sommes-nous ?

En novembre 2020, nous avons lancé une application mobile en Côte d’Ivoire accompagnée d’une carte VISA pour le dépôt d’espèces, le paiement en ligne et hors ligne, le transfert de pair à pair et le transfert vers d’autres portefeuilles d’argent mobile.

Aujourd’hui, nous permettons à des milliers d’utilisateurs de le faire et nous connaissons une croissance rapide. Notre objectif est de créer des solutions bancaires transparentes et abordables afin de permettre à des millions de personnes d’accéder à l’inclusion financière, où moins de 25 % de la population est bancarisée.

Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, dont Y Combinator, Partech, Kima et Norskeen.

Pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités au Sénégal, nous recherchons un(e) HR Generalist.

Votre rôle

Le/La HR Generalist agira en tant que point de contact principal sur toutes les problématiques liées aux Ressources Humaines.

Au quotidien, il/elle aura à :

  • Être force de proposition pour l’optimisation des différentes fonctions des Ressources Humaines
  • Aider à la gestion administrative physique et numérique
  • Aider à la gestion de la paie et à l’établissement des contrats de travail
  • Accompagner les salariés au quotidien
  • Contrôler l’application des procédures internes et des dispositions légales
  • Participer à l’élaboration des programmes de développement des compétences
  • Participer aux revues de performance des employés
  • Contribuer au suivi des processus de gestion des performances
  • Contribuer à l’acquisition de talent et aux processus de recrutement
  • Comprendre le droit du travail et traiter les questions complexes
  • Comprendre la vie quotidienne au travail et gérer le lieu de travail
  • Assister les collaborateurs dans la gestion des fournitures de bureaux et des stocks

Votre profil

Vous avez :

  • Un minimum de 03 ans d’études supérieures en Ressources Humaines
  • Une expérience minimum de 03 ans en tant que HR Generalist
  • Une expérience minimum de 02 ans en gestion des bureaux
  • Une bonne maîtrise de la langue française
  • Un niveau d’anglais intermédiaire (serait un plus)
  • De bonnes connaissances en informatique
  • Une aisance naturelle avec la technologie
  • Une bonne capacité d’écoute, d’empathie et de diplomatie
  • Une bonne maîtrise de la gestion du temps et la capacité de planifier les tâches
  • Un esprit d’équipe et êtes flexible
  • Une bonne connaissance du droit du travail Sénégalais

Les avantages à travailler chez Djamo

  • Une ambiance de travail stimulante
  • La valorisation de participer à l’évolution d’une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l’Afrique Francophone
  • Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d’équipe poussé
  • Une culture axée sur le développement continu des employés
  • Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée

Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : djamo.breezy.hr.

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