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Cooperazione Internazionale (COOPI) recrute 01 Chef de projet

Cooperazione Internazionale (COOPI) recrute 01 Chef de projet

Nigeria – Chef de projet

COOPI recherche un chef de projet au Nigeria

COOPI a commencé ses opérations dans le nord-est du Nigéria en juillet 2014 pour effectuer une évaluation rapide des contraintes les plus importantes subies par les personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) déplacées par la crise alimentaire et l’insurrection de Boko Haram dans le bassin du lac Tchad.

L’objectif de COOPI est de répondre aux besoins les plus fondamentaux et les plus urgents des communautés touchées par le conflit. COOPI fournit une réponse d’urgence multisectorielle aux déplacés internes, aux rapatriés et à la population hôte axée sur la sécurité alimentaire, la nutrition, la protection et l’éducation. La principale zone d’intervention de COOPI est l’État de Yobe, mais nous sommes également présents dans l’État de Borno.

Nous encourageons le personnel international déjà présent dans le pays à postuler.

Portée de la vacance

Le chef de projet:

est responsable de la planification globale des activités, de l’exécution et des rapports du projet de relèvement rapide et de renforcement de la résilience;

est directement affecté et responsable de la supervision de tous les aspects logistiques, RH, financiers et de fonctionnement global de ses projets.

Responsabilités

Supervision et coordination

Sous la supervision directe du chef de mission et en lien avec le chargé de développement des programmes, il / elle assure la supervision managériale globale du projet de relèvement rapide et de renforcement de la résilience et appuie l’équipe de mise en œuvre du projet;

Assurer la coordination interministérielle, y compris les composantes des partenaires du consortium comme la gestion des conflits, la consolidation de la paix et les moyens de subsistance;

Travailler avec le chef de file du consortium et les partenaires pour maintenir et mettre à jour le plan de mise en œuvre du projet;

Supervise l’efficacité et l’efficience globales du personnel; surveille l’exactitude et l’efficacité des activités;

Prépare toutes les demandes de communication formelle et de modification du contrat (ex. Modification du budget) du projet;

Assurer la conformité avec le fonds et le respect en temps opportun des exigences de rapport du projet;

Exécute toute autre tâche nécessaire à la bonne exécution des projets en temps opportun, identifiée d’un commun accord;

Mettre en place et suivre un mécanisme de responsabilisation et de retour d’information des bénéficiaires;

Suit et applique tous les codes de conduite et politiques de COOPI (à l’échelle mondiale et nationale);

Assurer une gestion fluide de la base COOPI à Gashua, État de Yobe.

Administration / finances / S&E

En coopération et en synergie avec le personnel du projet, planifie et surveille l’avancement des activités de protection sociale, de moyens de subsistance, de gestion des conflits et de consolidation de la paix, conformément aux règlements des donateurs, au chef de file du consortium et aux procédures de COOPI, et à la définition spécifique de la structure du projet et des lignes de rapport , en utilisant les instruments financiers fournis par l’organisation;

En collaboration avec l’équipe administrative et logistique, planifie et surveille les dépenses en fonction des besoins d’exécution du projet;

En coopération avec l’équipe S&E, finalise les données fournies par son équipe, soutient la préparation, dans le respect des délais, des rapports narratifs attendus par les bailleurs et par les partenaires;

Travailler en étroite collaboration avec le conseiller en suivi, évaluation et apprentissage embauché par le partenaire principal du consortium pour assurer la supervision de l’ensemble du suivi et de l’évaluation de toutes les activités et de la mise en œuvre;

En coordination avec l’équipe administrative, prend en charge l’embauche de nouveaux employés directement liés au projet et procède à l’évaluation du personnel. Maintient la mission et la charte des valeurs de COOPI.

Relations institutionnelles

Représente COOPI auprès des autorités locales / étatiques, du chef de file du consortium et des partenaires.

Logistique

Laisse avec l’équipe logistique / achats pour assurer les biens achetés pour le projet;

Soutenir les mises à jour de l’inventaire et garantir le respect des politiques et directives, en coopération avec le bureau de la logistique.

Autres tâches

Assurer la sécurité du personnel et des bénéficiaires et travailler en étroite collaboration avec l’agent de sécurité COOPI et l’équipe logistique;

Travailler en étroite collaboration avec un expert en protection sociale pour conduire une évaluation critique pendant la phase de démarrage, y compris l’évaluation de base, le marché et la chaîne de valeur et des exercices de cartographie;

Exécute toute autre tâche demandée par le superviseur.

Exigences

Essentiel

Master en études humanitaires / développement / sciences sociales ou dans tout domaine connexe;

Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans / avec des ONGI dans le domaine de la protection sociale, de la gestion des conflits et de la consolidation de la paix et des moyens de subsistance / FSL;

Expérience de la gestion des activités de protection sociale et de développement des moyens de subsistance en tant que +;

Intérêt et engagement avérés envers les principes humanitaires et de développement et une compréhension démontrable des contextes de développement de conflit / post-conflit;

Expertise en moyens d’existence durables, programmes de filets de sécurité, en particulier: collecte de données, analyse et rédaction de rapports, y compris le suivi post-distribution (PDM);

Excellent en anglais écrit et parlé;

Succès avéré dans les programmes communautaires résilients et techniquement solides dans les transferts monétaires, le renforcement des capacités et d’autres composantes de la protection sociale;

Excellentes compétences en applications Microsoft Office (Excel, Word, Power point, e-mails, Skype, chercheurs Web);

Connaissance et adhésion au Code de conduite COOPI, comprend d’autres directives de développement international.

Compétences générales

Capacité à planifier, organiser le travail, communiquer et faire rapport efficacement;

Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais;

Esprit d’équipe, communicateur efficace, négociateur réussi, penseur créatif et analytique, apprenant actif et capable de travailler dans un environnement multiculturel;

Excellentes compétences en communication, calme, avec un bon sens du travail dans un environnement interculturel;

Engagement avéré envers les pratiques de responsabilisation;

Capacité à fonctionner efficacement dans des conditions stressantes telles que de lourdes charges de travail et des délais.

Nous nous réservons le droit de clôturer le poste vacant avant la date de clôture des candidatures, une fois qu’un nombre suffisant de candidatures a été reçu.

Cliquez ici pour postuler

Ville

Gashua, État de Yobe

Les fonctions

Gestion de projets et programmes

Contrat

CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE

Domaines d’activité

MIGRATION

DROITS HUMAINS

Pays

AFRIQUE

NIGERIA

Date de clôture

10/08/2020

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