CCISD recrute 01 Agent d’Entretien – Recrutement , Offre d’emploi Afrique Francophone

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Recrutement d’une ou d’un Agent d’entretien

Le Projet d’amélioration de la santé sexuelle et reproductive et du respect des droits des adolescentes du Bénin s’inscrit dans l’engagement d’Affaires mondiales Canada (AMC) de 650 millions de dollars pour la santé et les droits sexuels et reproductifs. Il vise à améliorer la santé sexuelle et reproductive (SSR) et le respect des droits de plus de 108 000 adolescentes de 15 à 19 ans des départements de l’Atlantique et du Mono au Bénin en 1) accroissant la demande des services de SSR ; 2) accroissant l’offre des services de SSR ; et 3) améliorant la coordination de la prévention et de la prise en charge en matière de SSR.

Le Centre de coopération internationale en santé et développement (CCISD), maître d’œuvre du projet, est à la recherche d’une ou d’un agent pour l’entretien des locaux et espace qui abritent ledit projet, sis à l’immeuble Carré 4233 situé au côté sud de la pharmacie du Camp Guézo.

Qualification /profil requis

– Avoir le niveau de la classe de quatrième au moins et être titulaire du  diplôme de CEP ou équivalent ;

– Avoir des expériences professionnelles avérées dans les travaux d’entretien des services administratifs (balayage, nettoyage, lavage, dégraissage, etc.) utilisant les produits appropriés à chaque installation ;

– Avoir de solides connaissances des matériels et produits d’entretien surtout les biodégradables ;

– Etre capable d’exprimer les besoins en matière des différents matériels et produits pour maintenir en bon état de propreté les installations de tous les bureaux et des espaces utilisés ;

– Etre garant du stockage et de la sécurité des matériels et produits toxiques et dangereux ;

– Etre dynamique, organisé et avoir une personnalité affirmée (ponctuelle, honnêteté, intègre);

– Etre capable de travailler en équipe.

Lien hiérarchique et mandat

Placé sous l’autorité hiérarchique du Logisticien/Informaticien, l’Agent d’entretien aura pour missions principales de tenir les espaces extérieurs et intérieurs propres. Plus spécifiquement, il ou elle doit :

– Prendre connaissance des espaces à maintenir en parfaite propreté ;

– Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces et les nacos, de façon régulière ;

– Nettoyer au quotidien les bureaux et toutes les autres salles et les couloirs avant l’heure d’ouverture des services à 8 h 00 ;

– Assurer le dégraissage ou décapage réguliers des surfaces ;

– Assurer au quotidien l’entretien des bureaux, des salles d’eau, des toilettes et de la cuisine avec des produits d’entretien qui répondent aux normes et aux règles d’utilisation ;

– Tenir régulièrement propres les éviers, WC et les surfaces en porcelaine ou carreaux ;

– Trier chaque jour les déchets selon leur nature (liquide, solide) ;

– Collecter quotidiennement à l’aide des sacs poubelles les déchets selon leur nature à jeter dans les bacs à ordures placés à l’extérieur de l’édifice ;

– Vider quotidiennement les sacs poubelles placés dans les bureaux des conseillers ;

– Signaler au supérieur hiérarchique les anomalies ou dysfonctionnements constatés sur les  installations de plomberie ;

– Assurer le rangement du matériel (machines, produits) d’entretien ;

– Assurer la disponibilité dans les toilettes des produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…) ;

– Faire les expressions des besoins pour assurer au moins l’entretien d’un mois ;

– Exécuter toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées compte tenu des aptitudes reconnues par la Coordonnatrice ou le Logisticien/Informaticien.

Début : Juin 2018

Conditions

• Lieu d’affectation : Cotonou

• Durée de l’embauche : Contrat à durée déterminée d`un (1) an avec période d’essai de trois (3) mois

•  Avantages sociaux : en conformité du code de travail en vigueur au Bénin

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de fournir :

1. Une lettre de motivation avec mention de deux personnes ressources à contacter au besoin;

2. Un curriculum vitae détaillé faisant état des expériences professionnelles du ou de la candidat(e) dans le domaine recherché

3. Les copies des certificats ou des diplômes confirmant les déclarations contenues dans le CV

La date limite pour la réception des dossiers est le Jeudi 8 juin 2018 à 9 h 00 (TU).



Source recrutement Afrique francophone

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