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Programme d’échange de jeunes leaders de la Croix-Rouge du Kenya 2020 pour les jeunes Kenyans (entièrement financé)

Date limite d’inscription: 5 juin 2020

Kenya Croix-Rouge Jeunes is cherchent actuellement à recruter des jeunes leaders bénévoles qui travailleront avec Jeunesse de la Croix-Rouge danoise (DRCY) volontaires pour renforcer les jeunes communautés dans la zone de règlement informel de Mukuru à Nairobi.

  • Êtes-vous un jeune du comté de Nairobi? Êtes-vous passionné par le travail pour et avec les autres jeunes? et voulez-vous passer six mois à soutenir un projet pour les jeunes dans le quartier informel de Mukuru à Nairobi?
    – Souhaitez-vous soutenir le renforcement des capacités et le renforcement des jeunes vulnérables?
    – Avez-vous une expérience de bénévolat avec la branche de la Croix-Rouge du Kenya, des activités régionales ou nationales que vous pouvez mettre en jeu dans un contexte international? Ou le bénévolat est-il un acte qui vous tient à cœur et avez-vous le temps, l’envie et le courage de vivre à Nairobi de septembre 2020 à mars 2021?

Vous aurez l’occasion de renforcer vos compétences de coopération, d’établir des relations positives et solides avec les jeunes volontaires kenyans et danois et d’acquérir une expérience de travail avec KRCS à Nairobi. Si vous voulez également une expérience avec une approche de travail entre jeunes, où vous apprenez les uns des autres, alors c’est votre occasion unique de vivre une expérience de toute une vie.

Votre domaine de travail:

  • En tant que jeune leader bénévole, vous êtes impliqué dans la mise en place d’un tout nouveau projet pilote dans le partenariat
    entre la Jeunesse de la Croix-Rouge danoise (DRCY), la Croix-Rouge danoise (RDC) et la Société de la Croix-Rouge du Kenya (KRCS).
  • Vous rejoindrez et contribuerez au travail de jeunesse de KRCS à Mukuru, dans la région de Nairobi au Kenya, qui soutient les jeunes impliqués
    dans le programme Urban Resilience (UR).
  • Le but du projet est d’organiser des associations de jeunes fortes et résilientes dans les zones urbaines / cantons du Kenya afin d’engager les jeunes hommes à améliorer leurs conditions et leur environnement social.
  • Vous travaillerez à la mise en œuvre d’activités pour les jeunes dans les clubs de jeunes locaux gérés par KRCS.
  • Les activités s’inspirent des exercices DRCY SPRINT et Life Skills.
  • Vous animerez également des ateliers SPRINT et Life Skills pour et avec d’autres bénévoles de KRCS, où vous travaillerez sur des exercices liés aux sujets du programme Urban Resilience.
  • L’intention est de relier les jeunes hommes impliqués dans l’UR avec les jeunes volontaires de KRCS et de soutenir le renforcement des capacités des jeunes volontaires afin qu’ils puissent eux-mêmes créer des processus de changement ainsi qu’un développement positif dans les zones difficiles et vulnérables de Nairobi.

Votre rôle en tant que jeune leader bénévole impliquera des tâches telles que:
● Soutien à la participation des jeunes volontaires de KRCS aux activités de jeunesse dans les clubs de jeunes de la Croix-Rouge locale
• Formation de pairs animateurs bénévoles KRCS en SPRINT et Life Skills
• Soutenir la connexion entre les volontaires de KRCS au siège et à Mukuru dans le cadre d’une équipe avec un autre jeune leader de KRCS et deux jeunes leaders danois
• Présentation des deux jeunes leaders danois au volontariat au Kenya et à la Croix-Rouge du Kenya en tant qu’organisation lors de leur visite de préparation au Kenya.
• Coopération continue avec le personnel de KRCS et le groupe de volontaires Youth Partnerships Africa de DRCY au Danemark sur la mise en œuvre du projet

Exigences

Ont entre 23 et 29 ans
• Avoir des connaissances dans le travail de la Croix-Rouge
• Avoir de l’expérience dans la création de relations et une passion pour motiver d’autres jeunes à s’engager dans le bénévolat et les communautés
• Avoir au moins 2 ans d’expérience de bénévolat (l’expérience du programme des jeunes avec la Croix-Rouge du Kenya est fortement soulignée)
• Avoir de l’expérience avec les méthodes de jeunes à jeunes en KRCS (en particulier l’éducation PEER-TO-PEER, mais aussi les compétences de vie)
• Sont ouverts, entreprenants et savent travailler et coopérer en équipe avec d’autres jeunes
• sont capables de créer votre propre vie quotidienne et de prospérer dans un environnement difficile
• Avoir un bon anglais et swahili parlé et écrit
• Un chef de file des jeunes actuellement au Conseil de la jeunesse du comté de Nairobi est fortement encouragé à postuler.
• Un jeune volontaire de Mukuru Informal Settlement qui soutient actuellement la mise en œuvre du programme de résilience des jeunes hommes et du programme de résilience urbaine est fortement encouragé à postuler.

Procédure de demande

Avant et après votre échange:

  • Avant de vous rendre au Kenya, vous serez bien construit et renforcé pour la tâche.
    – Dans le cadre de la préparation, vous devez suivre le cours DUF Youth Leaders et le cours préparatoire DRCY avant votre voyage en septembre. Vous devez consacrer environ 3 semaines au programme de préparation (à partir du 24 août 2020). Lorsque vous êtes
    à la maison, vous rédigerez un court rapport – et nous espérons vivement que vous rejoindrez le Youth Partnerships Africa
    groupe à l’avenir.
    – En tant que jeune leader, vous êtes bénévole à temps plein et vous devez vous attendre à une semaine de travail de 37 heures au Kenya.
    – Vous recevrez des indemnités de bénévolat correspondant aux dépenses que vous engagez dans le cadre de votre travail conformément à KRVCS
    Politique jeunesse et politique du bénévolat.
    – Tous les frais administratifs liés à la préparation et à l’exécution des travaux, y compris la préparation au Danemark, les billets d’avion, les assurances, les vaccinations, l’alimentation, l’hébergement seront pris en charge.
    Soumettez votre candidature avec votre motivation pour postuler au poste et votre CV (CV) au plus tard le 5/6

La Croix-Rouge du Kenya prévoit de mener des entretiens le 10/6/2020, mais reste sujette à changement, et à la Croix-Rouge du Kenya
Département de développement.

Si vous avez des questions sur le processus, n’hésitez pas à écrire un email à Alex Ayub via [email protected] S’il vous plaît
notez que nous ne recevons les candidatures que par [email protected] .

Pour plus d’informations:

Visitez la page Web officielle du programme d’échange de jeunes leaders de la Croix-Rouge du Kenya 2020

Bourse d’enseignement de l’Atlas Corps 2016 (ETF) de 2016 (bourse d’enseignement payante en Colombie).


Date limite de candidature: 1er mai 2016

le Bourse d’enseignement en anglais du corps d’atlas (ETF) est une opportunité d’enseignement de l’anglais en Colombie pour les professionnels émergents. Cette opportunité est une nouvelle collaboration entre Atlas Corps, Cœur pour le changement, Volunteers Colombia, le Ministère de l'éducation et Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) faciliter le développement d'une Colombie prospère où les enfants et les jeunes ont la possibilité de recevoir une éducation bilingue de haute qualité. C’est le plus grand programme bilingue de la Colombie.

Au cours de sa première année, 350 membres ont enseigné aux côtés de 1 050 enseignants colombiens, renforçant ainsi l'enseignement de l'anglais à près de 98 000 lycéens dans 33 villes.

Les boursiers acquièrent des compétences en leadership dans un contexte international tout en inspirant les compétences en anglais de la jeunesse colombienne. Les avantages de ce prestigieux programme de bourses incluent une allocation de subsistance, une assurance maladie, une formation d'enseignant, un développement professionnel continu et un engagement dans le réseau mondial de plus de 400 dirigeants de 75 pays de l'Atlas Corps!

Détails d'éligibilité

  • Baccalauréat ou équivalent
  • Compétences linguistiques en anglais, en tant que maîtrise de la langue maternelle ou équivalente
  • Compétences linguistiques en espagnol, au niveau de base ou supérieur (nous encourageons tous les niveaux d'espagnol à postuler)
  • Intérêt à servir dans un environnement éducatif (nous fournirons la méthodologie, vous fournirez l'inspiration et l'énergie)
  • Age entre 21 et 50 ans

Détails du programme

Opportunités:

  1. Avril 2016 (stages SENA uniquement) – du 10 avril au 15 décembre 2016
  2. Juin 2016 (MEN et SENA): Les boursiers de juin remplaçant des enseignants d’un semestre à partir de janvier, le nombre de postes dépend donc du nombre d’enseignants de janvier qui choisissent de prolonger leur contrat. Les stages devraient être connus en avril.
  • Date de début du SENA: 4 juin 2016
  • Date de début des MEN: 3 juillet 2016

Cette expérience unique à l'étranger est une occasion d'améliorer votre propre portefeuille professionnel tout en inspirant une génération d'apprenants en Colombie.

Responsabilités:

  • Enseigner et / ou co-enseigner avec un professeur d'anglais local en Colombie 25 heures par semaine d'enseignement de l'anglais, y compris des clubs d'enseignement, de co-enseignement et de conversation
  • Participez à un processus d'apprentissage bidirectionnel environ 15 heures par semaine pour améliorer la maîtrise de l'anglais, ce qui peut inclure des activités liées à l'administration, telles que la planification de cours, des réunions avec des collègues, des tâches administratives, etc.
  • Assistez aux journées de formation des partenaires locaux. L'horaire sera coordonné avec le site de placement.
  • Développer des rapports et des processus de suivi, selon les besoins du superviseur.
  • Avant leur arrivée, les candidats doivent verser un dépôt de garantie de 400 USD, qui leur sera restitué à la fin du contrat.
  • Les candidats doivent payer leur propre voyage en provenance et à destination de la Colombie.

Placement:

  • Les participants travailleront dans des installations à travers la Colombie. Les villes de placement pour 2016 comprennent: Bogotá, Medellín, Arménie, Manizales, Pereira, Ibagué, Cali, Carthagène, Barranquilla, Santa Marta, Villavicencio, Valledupar, Bucaramanga, Buga, Pasto, Popayán, Villa de Leyva, Neiva, Palmera, Caldas et un certain nombre de petites villes.
  • Les candidats en apprendront davantage sur des villes spécifiques au cours du processus de candidature. Nous encourageons les candidats à faire preuve de souplesse.
Avantages:

  • Une orientation de deux semaines à Bogotá, en Colombie
  • Visa et carte d'identité colombienne
  • Formation en pédagogie
  • Certificat d'achèvement du programme
  • Assurance médicale colombienne
  • Une allocation mensuelle de 1 500 000 pesos colombiens (COP)
  • Premier mois d'hébergement gratuit
  • Bonus à la fin du programme
  • Soutien 24/7 des coordinateurs régionaux
  • Co-enseignement avec des professeurs d'anglais colombiens expérimentés
  • Transport de Bogotá à votre ville de placement
Soutien:

  • Les bénévoles de Colombia et le personnel de Heart for Change soutiendront les participants tout au long du programme, notamment en facilitant les conversations entre les membres et le personnel du stage.
  • La semaine d'orientation comprend: une formation sur les techniques d'enseignement de l'anglais et la logistique liée à la vie en Colombie (visas, identification, comptes bancaires, téléphones portables, etc.)
  • Les bénévoles de Colombia et le personnel de Heart for Change se renseigneront régulièrement auprès des participants et se rendront sur place pour s'assurer du bon déroulement du programme.

Postulez dès maintenant pour la bourse d'enseignement en anglais 2016 de l'Atlas Corps

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle de la fraternité d'enseignement en anglais de l'Atlas Corps

Programme de volontariat pour la Coupe du Monde de la FIFA, Russie 2018 (Devenez bénévole pour la Coupe du Monde de la FIFA, 2018 en Russie)


Quel genre de personne devrait être un Volontaire de la coupe du monde 2018?

  • C'est une personne enjouée, dynamique, qui mène une vie saine, maîtrise les langues étrangères et possède de nombreuses compétences professionnelles.
  • C'est une personne qui est prête à travailler dur et à communiquer avec les autres.
  • Il n'y a pas si longtemps, la culture du volontariat n'était pas développée en Russie. Mais au cours des dernières années, grâce à une série d’événements internationaux majeurs, la Russie a pris conscience du travail des volontaires et de la raison pour laquelle leur travail est important.

La Russie se prépare actuellement à organiser sa toute première Coupe du monde de football, impossible à organiser sans l'aide de volontaires. Participer à la Coupe du monde en tant que bénévole, c'est faire partie d'un événement phare mondial, avoir l'occasion de représenter la Russie et de le raconter au monde. La réussite de notre Coupe du monde dépend dans une large mesure des volontaires.

le Programme de volontariat pour la Coupe du Monde de la FIFA, Russie 2018 présente à des milliers de personnes de Russie et d'autres pays l'occasion unique de faire partie du plus grand événement sportif au monde et au monde Coupe des Confédérations FIFA 2017. Le programme comporte plusieurs étapes, notamment le recrutement, la sélection et la formation des volontaires dans les 11 villes hôtes, et enfin l'organisation de leur travail pendant l'événement et la reconnaissance de leurs efforts et de leur dévouement.

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Au total, environ 5 500 volontaires participeront à la Coupe des Confédérations de la FIFA 2017 et 15 000 à la Coupe du Monde de la FIFA 2018. Des centres spécialisés situés dans les principaux établissements d’enseignement russes seront chargés de recruter et de sélectionner les candidats résidant en Russie. Les candidats internationaux postuleront et suivront le processus de sélection depuis leur pays d'origine avec un support en ligne.

Exigences:

Tout le monde a le droit de postuler pourvu qu'il réponde aux exigences minimales suivantes:

  • Être âgé de 18 ans ou plus le 10 mai 2017 pour la Coupe des Confédérations de la FIFA 2017 et / ou le 10 mai 2018 pour la Coupe du monde de la FIFA 2018;
  • Accepter les conditions de participation;
  • Entreprendre et réussir un contrôle de sécurité;
  • Soyez disponible pour travailler jusqu'à huit heures par jour.

Bénévolat-avantages

Avantages du bénévolat

  • Uniforme de volontaire unique
  • Repas gratuits pendant les quarts de travail
  • Des souvenirs
  • Utilisation gratuite des transports en commun
  • Expérience inestimable
  • Nouveaux amis
  • Une chance de suivre une formation spéciale
  • Certificat de participant

Domaines fonctionnels:

Il y aura 20 domaines fonctionnels clés. Spécifiez votre préférence dans le formulaire de candidature. Ne vous inquiétez pas si vous ne pouvez pas faire de choix pour le moment, vous pouvez le faire pendant le processus de sélection.

  • Services aux spectateurs
  • Commercialisation
  • Restauration
  • Arrivées et Départs
  • Protocole
  • Opérations de radiodiffusion
  • Gestion des volontaires
  • Hébergement
  • billetterie
  • Services médicaux et contrôle du dopage
  • Technologies de l'information
  • Accréditation
  • Transport
  • Durabilité
  • Cérémonies
  • Opérations médiatiques
  • Gestion de site
  • Services linguistiques
  • Hospitalité
  • Services d'équipe

Plus d'informations sur les rôles de bénévolat

Comment devenir bénévole

  • Remplissez le formulaire d'inscription en ligne sur FIFA.com
  • Test en ligne et entretien
  • Savoir si vous avez réussi la sélection
  • Participer à la formation
  • Recevez votre accréditation et votre uniforme
  • Devenez membre du clou du football de l'année 2018! Postulez dès maintenant pour le Programme de volontariat pour la Coupe du Monde de la FIFA, Russie 2018

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle du programme de volontariat de la Coupe du Monde de la FIFA, Russie 2018

8ème groupe de jeunes volontaires de l'Union africaine (UA-YVC) 2018 pour jeunes professionnels africains (entièrement financé)


Date limite de candidature: 31 juillet 2017

Le Corps des jeunes volontaires de l'Union africaine (UA-YVC), établi en 2010, est un programme de développement continental qui promeut le volontariat des jeunes en Afrique. Le programme vise à renforcer le statut des jeunes en tant qu’acteurs clefs des objectifs de développement de l’Afrique, en renforçant leur participation à l’élaboration des politiques, ainsi que la conception et la mise en œuvre d’interventions pertinentes en faveur de l’Agenda 2063 de l’Union africaine, «L’Afrique que nous voulons». Il rassemble les gens pour qu'ils partagent leurs compétences, leurs connaissances, leur créativité et leur apprentissage afin de bâtir un continent plus intégré, plus prospère et plus pacifique, dirigé par ses citoyens. Les opportunités de volontariat ont pour but de développer le professionnalisme et le sens des responsabilités parmi les participants, améliorant ainsi leur employabilité.

De jeunes professionnels africains sont recrutés pour servir pendant une période de 12 mois en tant que volontaires de l'UA dans un État membre de l'UA autre que le leur. Le prochain recrutement de volontaires pour un déploiement en 2018 sera du 11 au 31 juillet 2017.

Critère d'éligibilité:
Les candidats doivent répondre aux critères suivants:
1. Citoyen d'un État membre de l'UA résidant sur le continent ou dans la diaspora;
2. entre 18 et 35 ans;
3. Avoir un ou des diplômes d'études supérieures certifiés (EFTP, baccalauréat ou équivalent)
4. Disponible en 2018 pour consacrer 12 (douze) mois au bénévolat;
5. disposés à vivre et à travailler dans un autre État membre de l'UA;
6. maîtrise au moins une langue de travail de l'UA (arabe, anglais, français, portugais);
7. A au moins un an d'expérience de volontariat vérifiable et un an d'expérience professionnelle.

Droits des volontaires:

  • Pour les candidats retenus, la Commission de l'Union africaine et ses partenaires assumeront la totalité des coûts de leur formation préalable au déploiement.
  • Lors du déploiement, les jeunes volontaires de l'Union africaine reçoivent:

1. Billet d'avion aller-retour de la ville d'origine au lieu de déploiement

2. Une modeste allocation mensuelle

3. Couverture d'assurance maladie

4. Indemnité de cessation d'emploi après douze mois de service

Processus de demande:

Avant de cliquer sur le bouton Appliquer ci-dessous, veuillez noter les éléments suivants:

1. Vous devrez remplir un formulaire à la page suivante. Ce formulaire nous aidera à évaluer votre pertinence pour le programme. Veuillez respecter la limite de mots indiquée. Il est conseillé de taper vos réponses dans un traitement de texte (tel que Microsoft Word) avant de les coller dans les champs correspondants.

2. Vous devrez également ajouter une lettre de motivation de 750 mots maximum. Ceci devrait être ajouté dans la zone de texte "Lettre de couverture". Veuillez vous assurer que votre lettre de motivation répond aux questions suivantes:

une. Pourquoi voulez-vous devenir un jeune volontaire de l'Union africaine?

b. Pourquoi croyez-vous être le meilleur candidat pour devenir un jeune volontaire de l'Union africaine?

c. Quelle est votre expérience (formelle ou informelle) en matière d'engagement et de participation civiques des jeunes, d'autonomisation des jeunes et / ou de promotion du panafricanisme?

ré. Comment vos expériences précédentes vous ont-elles préparées à travailler dans des équipes et des cultures différentes?

e. À quel changement vous attendez-vous en vous-même, dans l'organisation dans laquelle vous serez déployé et dans la communauté à laquelle vous appartiendrez après votre année de service?

3. Joignez une copie de votre CV

4. Vous devrez également joindre les éléments suivants. Veuillez les fusionner en un seul document PDF et joindre ce document. Vous pouvez choisir d'utiliser un service tel que www.pdfmerge.com pour ce faire.

-Une copie de la page d'identité de votre passeport ou de votre carte d'identité nationale

– Plus haute qualification certifiée post-secondaire

– Lettre de recommandation signée confirmant votre expérience de bénévolat

5. La date limite de soumission des candidatures est le lundi 31 juillet 2017 à minuit GMT + 3.

Notez s'il vous plaît:

1. Les demandes incomplètes et tardives ne seront pas considérées

2. Seuls les candidats présélectionnés seront informés

3. Les candidats qui ont postulé au cours des années précédentes remplissent toujours les critères d'éligibilité sont encouragés à présenter une nouvelle candidature.

Processus de recrutement et dates clés:

1. 1er août – vérification d'éligibilité;

2. 14 août: les candidats retenus seront informés;

3. septembre 2017: formation préalable au déploiement;

4. 2018: déploiement de volontaires formés

Plus d'information:

Pour plus d’informations / questions, veuillez vous adresser à Mme Prudence Ngwenya (Directrice des ressources humaines).

Division du développement des ressources et de la jeunesse); ou M. Daniel Adugna (responsable du programme jeunesse de l'UA) au (email protégé)

Postulez dès maintenant pour le 8ème groupe de jeunes volontaires de l'Union africaine (UA-YVC) 2018

Téléchargements:

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle du 8e groupe de jeunes volontaires de l'Union africaine (UA-YVC) 2018

Bénévole au bureau régional d'Amnesty International pour l'Afrique occidentale et centrale – Dakar, Sénégal (150 000 FCFA / mois)


Date limite d'inscription: 28 juillet 2017

Amnesty International recrute actuellement un volontaire qui sera en mesure d’aider l’équipe francophone d’Afrique de l’Ouest de manière idéale cinq jours par semaine, pour un maximum de 6 mois (3 mois renouvelables une fois). Les pays couverts comprennent: le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Mali, la Mauritanie, le Niger, le Sénégal et le Togo.

Amnesty International n'offre qu'un nombre limité de postes de volontaires dans son bureau régional de Dakar. Ces postes sont conçus pour des étudiants de troisième cycle ou des cycles supérieurs possédant des connaissances et des compétences dans les domaines des sciences sociales et humaines, en particulier du droit, des droits de la personne, de l’éducation, de la communication et des sciences politiques.

Le candidat sélectionné bénéficiera de nombreux avantages, dont une introduction à la dynamique des droits de l'homme dans la région Afrique de l'Ouest et du Centre. Le candidat se familiarisera avec les organisations régionales et locales. Le volontaire travaillera avec un large éventail de personnes et participera à diverses recherches et campagnes afin de faire une différence dans la lutte pour les droits de l'homme dans la région et dans le monde.

Avantages

  • Amnesty International – Le bureau régional de Dakar pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale versera une allocation mensuelle de 150 000 FCFA couvrir les frais.
  • Amnesty International – Le bureau régional de Dakar pour l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale ne fournira pas de logements aux stagiaires, mais pourra aider les citoyens non sénégalais à prendre des dispositions en matière de logement.

Liste de tâches

• Surveillance de la presse et classement électronique: Nous surveillons quotidiennement les journaux sur Internet. Les articles pertinents sont ensuite classés électroniquement dans des bases de données avec des informations particulièrement importantes transmises aux équipes par courrier électronique.

• Correspondance: le volontaire sera invité à répondre de temps en temps à la correspondance générale et à communiquer avec les membres d'Amnesty International (AI) par lettre ou par courrier électronique.

• Aider à la rédaction et à l'édition de documents sur l'IA, comprenant à la fois des documents et du matériel de recherche et de campagne.

• Traduction de documents et de la correspondance de l'anglais vers le français et du français vers l'anglais.

• Effectuer des recherches documentaires et résumer le matériel de recherche.

Compétences essentielles et expérience

1. Bonnes compétences de travail en informatique

2. Niveau courant de l'anglais et du français écrits et parlés

3. Bonnes compétences interpersonnelles et de communication

4. Capacité à gérer une charge de travail variée et à travailler de manière autonome

5. Précision et souci du détail

6. Volonté de travailler comme la photocopie, le classement, l'archivage et d'autres tâches administratives

7. Antécédents d'études, de travail ou autre expérience dans un domaine pertinent, tel que le droit, les relations internationales, les sciences politiques ou les sciences sociales, etc.

Compétences et expériences souhaitables

• Intérêt pour la région Afrique occidentale et centrale

• Connaissance ou intérêt pour le droit, l'histoire et la politique

• Connaissance des organisations de campagne et du travail d’Amnesty International

• Expérience dans la recherche, y compris la bibliothèque, Internet et d’autres recherches.

• Expérience de travail en équipe

• Expérience administrative, y compris classement manuel et électronique

Faire du bénévolat dans l’une des principales organisations de défense des droits de l’homme dans le monde peut apporter une expérience précieuse. Après le succès de votre stage, vous pouvez demander à recevoir des références. Toutefois, veuillez noter que le volontariat ne mène pas directement à un emploi chez Amnesty International.

Le bénévolat est non rémunéré, bien que les frais de déplacement et de repas soient fournis. Nous ne sommes en mesure de donner que des conseils très limités en termes de recherche d’hébergement et les volontaires sont responsables de l’organisation de leur propre visa / permis de travail, le cas échéant.

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle de la possibilité de bénévolat au bureau régional d'Amnesty International pour l'Afrique occidentale et centrale

Conférence des Nations Unies sur les changements climatiques (COP 23) Possibilités de bénévolat – Bonn, Allemagne.


Remarque Tous les candidats retenus seront invités à une formation le lundi 30 octobre 2017.

Bénévolat pour le Conférence des Nations Unies sur les changements climatiques (COP 23) en novembre 2017, Allemagne – Les inscriptions sont ouvertes.

La contribution des volontaires – grâce à un travail acharné et à des efforts de plaidoyer – renforce le ton positif de cet effort international visant à protéger notre environnement mondial. Environ 20 000 délégués du monde entier, représentant des gouvernements, la société civile, le secteur privé, des organisations intergouvernementales et d'autres parties prenantes non-parties, se réuniront à Bonn pour la COP afin de faire avancer les objectifs et les ambitions de l'Accord de Paris et de progresser dans son directives de mise en œuvre.

Volontaires des Nations Unies (VNU), en collaboration avec le secrétariat du Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques, Protocole de Kyoto et le Accord de Paris (UNFCCC), accepte les candidatures de volontaires pour jouer un rôle clé dans l’organisation et la facilitation du Conférence des Nations Unies sur les changements climatiques 2017, COP 23, qui se tiendra du 6 au 17 novembre à Bonn, en Allemagne.

Pour la 23e Conférence des Parties, les Volontaires des Nations Unies recruteront plus de 650 volontaires pour soutenir un large éventail de tâches opérationnelles tout au long de la manifestation. Les activités vont du travail avec la ville de Bonn aux visites guidées (réceptions d’hôtel, conseils au lieu, personnel "Ask Me"), au soutien de la conférence dans les deux lieux (zones de Bula et Bonn) en tant qu’assistants aux événements et expositions ou à l’inscription support de bureau, travaillant sur des projets de durabilité et d'écologisation, en tant qu'utilisateurs, assistants de salle, preneurs de notes, ou commis de bureau TIC et information, pour n'en nommer que quelques-uns.

De plus, au-delà de l’événement, les volontaires sont encouragés à devenir ambassadeurs du développement durable dans leurs communautés. Ils auront accès aux idées et aux ressources qui leur permettront de lancer des initiatives de développement durable à Bonn et dans les environs, qui auront un impact durable pour les années à venir. Le financement de démarrage permettra aux volontaires de contribuer à la création d’un legs positif de la COP 23 en mettant en place des jardins communautaires ou des projets de recyclage, par exemple, ou de nombreuses autres activités locales. Nous croyons que la COP inspirera des idées créatives pertinentes pour vos propres communautés.

Les volontaires participeront à des formations conçu pour permettre de comprendre les problèmes liés au changement climatique dans le cadre des discussions sur «Transformer notre monde: le programme de développement durable à l'horizon 2030» et l'Accord de Paris, ainsi que des informations sur la vision et le mandat de la COP 23. être également organisés pour donner aux volontaires les moyens de mener à bien leur travail lors de la manifestation. Des représentants de la CCNUCC, du programme VNU, du ministère fédéral des Affaires étrangères (AA), du ministère fédéral de l'Environnement, de la Protection de la nature et de la Sécurité nucléaire (BMUB), du ministère fédéral de la Coopération économique et du Développement (BMZ), de la ville de Bonn et d'autres les contributeurs participeront en tant que conférenciers tout au long des sessions de formation.

Exigences:

Âge: Les candidats doivent avoir au moins 18 ans.

Formation scolaire: Les candidats ayant une formation académique ou professionnelle liée au développement durable, aux relations internationales, au droit, aux affaires ou à l'administration publique, aux études de l'environnement, aux sciences sociales ou à d'autres domaines spécialisés sont particulièrement encouragés à postuler.

Compétences linguistiques: Une connaissance pratique de l'anglais est requise. La connaissance pratique d'une autre langue officielle de l'ONU est un avantage. La connaissance pratique de l'allemand est un atout.

Connaissances professionnelles et compétences professionnelles: Les candidats doivent avoir démontré leur capacité à bien travailler en équipe. Ils doivent également faire preuve de tact et de bon jugement. Expérience de bénévolat antérieure est un atout.

Plus important encore, les candidats doivent être très motivés et désireux de contribuer à l'action pour le climat!

Veuillez noter que l'assistance pour les visas (y compris les lettres d'appui) ne sera pas fourni. Les volontaires doivent assurer leur propre statut juridique dans le pays. En outre, les volontaires doivent assurer leur propre voyage et leur hébergement et couvrir tous les frais de subsistance.

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle de la Conférence des Nations Unies sur les changements climatiques (COP 23). Possibilités de bénévolat

Appel à volontaires: Programme de service citoyen international de VSO Nigeria pour 2018 (financé)


Date limite de candidature: mercredi 20 décembre 2017.

VSO est la principale organisation de développement international du monde dont la vision est «Un monde sans pauvreté». Notre approche de la lutte contre la pauvreté repose sur le pouvoir durable du volontariat. VSO travaille actuellement dans 24 pays d'Afrique, d'Asie et du Pacifique.

Le Service Citoyen International (ICS) est un programme de volontariat pour les 18-25 ans, dirigé par VSO et financé par le gouvernement britannique. ICS réunit des jeunes du Royaume-Uni et de pays en développement dans des communautés rurales d’Afrique, d’Asie et d’Amérique latine pour une durée de 10 à 12 semaines. Actuellement, les projets ICS au Nigéria sont centrés sur l’éducation et les moyens de subsistance. Des volontaires nigérians (volontaires nationaux) travaillent côte à côte avec des volontaires britanniques dans ces communautés, hébergés dans des familles hôtes de la communauté locale.

ICS n'est pas un jour férié. C'est exigeant mais extrêmement enrichissant. C'est une excellente occasion de développement personnel, un tremplin vers une future carrière et une chance de rendre votre monde meilleur.

VSO Nigeria est actuellement à la recherche de candidats motivés et passionnés pour faire partie du prochain cycle du programme ICS, qui se déroulera de février à avril 2018. Si vous pensez avoir l'ambition de faire la différence et de respecter tous les critères ci-dessus, veuillez passer à la page suivante pour commencer votre processus de candidature.

Qui peut participer?

  • Tout Nigérian de moins de 18 ans
  • Aucune compétence ou qualification n'est requise pour participer.
  • Nous recherchons des volontaires flexibles et adaptables, des joueurs d’équipe, déterminés à apprendre et sensibles aux besoins des autres.

Combien de mois dure le programme ICS?

  • Le programme ICS dure généralement trois mois, mais il peut prendre jusqu'à quatre mois pour le recrutement, la sélection, l'initiation et la formation.
  • Les volontaires ne sont pas autorisés à rentrer chez eux une fois qu'ils se sont inscrits au programme

Comment ça marche?

  • Les volontaires vivront et travailleront dans une communauté pendant 3 mois.
  • Les volontaires travailleront aux côtés de volontaires britanniques au sein d'une équipe.
  • Les volontaires resteront dans une paire mixte d'un volontaire britannique et d'un volontaire du Nigéria et vivront avec une famille locale (maison d'accueil)
  • Les volontaires travailleront avec des organisations communautaires
  • Tous les volontaires sont tenus de mener à bien une action à la maison à leur retour pour promouvoir la sensibilisation aux questions de développement international.

Quels sont les avantages d'ICS pour les volontaires?

Devenir volontaire ICS offre aux jeunes une occasion de:

  • En savoir plus sur la vie des autres et sur eux-mêmes
  • Acquérir de l'expérience et des compétences qui amélioreront leur employabilité
  • Faites un travail qui a une valeur pratique pour les habitants d'un pays en développement
  • Développer les compétences, les connaissances et les attitudes qui leur permettront de jouer un rôle positif dans leur société.

Quel support est fourni?

Entraînement:

  • Les volontaires sélectionnés suivent une formation de quatre jours juste avant le début du programme et une formation complémentaire dans le pays au début du programme.
  • Cela fournit une opportunité de comprendre le programme ICS et aux volontaires de commencer à développer les compétences nécessaires pour participer au programme.
  • Les volontaires commencent également à se pencher sur les problèmes interculturels et à renforcer l'esprit d'équipe.

Facilitation et soutien:

  • Un agent de projet et deux chefs d'équipe (un du Royaume-Uni et un du pays hôte) accompagnent les volontaires pendant le programme.
  • Ils fournissent également une formation, un mentorat et un soutien médical si nécessaire.

Qui paie pour quoi?

VSO paie pour ce qui suit:

  • Allocation hebdomadaire N2000 aux volontaires
  • Allocation de foyer d'accueil pour le foyer d'accueil afin de nourrir les volontaires
  • Indemnité de transport ou organiser le transport en cas de voyage en groupe
  • Assurance accidents médicaux et personnels (y compris les urgences) *

Code de conduite pour tous les volontaires

Le succès de chaque programme dépend du respect mutuel des bénévoles et de tous les membres des communautés hôtes. Les répercussions d'un comportement inapproprié dans un échange interculturel sont souvent impossibles à prévoir, voire à comprendre pour les volontaires lors d'une implication relativement courte.

Les volontaires doivent:

· Traitez tout le monde sur un pied d'égalité et avec respect, peu importe la différence.

· Respecter et respecter toutes les lois du pays

· Toujours rester dans les communautés d'accueil

· Respecter les coutumes et les cultures des communautés d'accueil et plus particulièrement de leurs familles d'accueil.

· Participer à toutes les activités et à toutes les phases du programme, y compris la préparation avant le départ et le week-end de révision après le programme.

· Vivez modestement, en évitant les comportements voyants.

Les volontaires ne doivent pas:

· Utiliser ou posséder des drogues illicites ou abuser de médicaments sur ordonnance.

· Boire pour une raison quelconque, ICS au Nigéria est un programme sec.

· Développez toute relation exclusive et / ou sexuelle pouvant nuire à l'interaction au sein du groupe et de la communauté d'accueil.

· Harceler sexuellement toute autre personne.

· Participer à toute activité ou travail pour gagner de l'argent personnel.

· Faire du stop pendant le programme.

· Utilisez les ordinateurs hôtes chez vous, quelles que soient les circonstances.

Des décisions qui peuvent sembler judicieuses à une personne ou à un petit groupe de personnes peuvent parfois mettre en péril tout un programme. Pour aider à se prémunir contre ces problèmes, tous les volontaires doivent se conformer au simple code de conduite ci-dessus, qui, selon notre expérience, constitue la base d'un programme de jeunes volontaires réussi. Les personnes souhaitant devenir volontaires doivent être à l'aise avec ces normes et attentes avant de postuler.

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle de l'appel à volontaires: programme de service des citoyens internationaux de VSO Nigeria pour 2018

Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture – Programme de volontaires réguliers de la FAO 2019 pour les jeunes du monde entier


Date limite de candidature: 1er mars 2019

Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) est une organisation intergouvernementale composée de 194 États membres, de deux membres associés et d'une organisation membre, l'Union européenne. Fondée en 1945 pour libérer l'humanité de la faim et de la malnutrition, la sécurité alimentaire est au cœur de la FAO.

Les trois objectifs principaux sont: l'éradication de la faim, l'insécurité alimentaire et la malnutrition; l'élimination de la pauvreté et le progrès économique et social pour tous; et la gestion et l'utilisation durables des ressources naturelles, y compris la terre, l'eau, l'air, le climat et les ressources génétiques au profit des générations actuelles et futures.

Aperçu du programme de volontariat de la FAO

La FAO gère son programme de volontaires réguliers afin de permettre aux particuliers de contribuer, le cas échéant, à leurs actions volontaires, en vue d’appuyer les objectifs stratégiques de la FAO et les objectifs de développement durable de l’Organisation des Nations Unies.

Le programme mobilise de manière proactive et stratégique de larges services volontaires de citoyens des États membres, en particulier de pays du Sud. Le programme de volontariat de la FCO offre une occasion unique aux candidats qualifiés de s’engager dans une expérience mutuellement bénéfique, fondée sur l’esprit du volontariat. Un groupe de volontaires jeunes, énergiques et très motivés du monde entier renforcera l’innovation de la FAO. La durée de la mission de volontaire est de onze mois. La FAO ne verse aucune rémunération aux volontaires, à l'exception de la couverture d'assurance.

Critères d'admissibilité:

Nationalité:
les candidats doivent être ressortissants d'États Membres de la FAO. Pour une liste complète des États membres de la FAO, veuillez accéder à ce lien ici: http://www.fao.org/legal/home/fao-members/en/

Âge:
les candidats doivent avoir au moins 18 ans.

Éducation:
les candidats doivent avoir terminé leurs études secondaires.

Langues:

les candidats doivent avoir une connaissance pratique d'au moins une langue officielle de la FAO (anglais, français, espagnol, arabe, chinois ou russe). La connaissance d'une deuxième langue officielle de la FAO sera considérée comme un atout.

Compétences:

les candidats doivent être capables de s'adapter à un environnement multiculturel international, avoir de bonnes compétences en communication et être familiarisés avec l'utilisation des programmes informatiques de base.

Statut de résidence / visa:

les candidats doivent avoir le statut de résident ou d'immigration approprié dans le pays d'affectation. Exclusion des relations familiales: les candidats dont les membres de la famille (frères, soeurs, mères, pères) employés par la FAO dans le cadre de contrats de tous types ne sont pas admissibles au programme de volontariat.

comment s'inscrire

Postulez à “Appels à manifestation d'intérêt”, qui sont publiés sur le site web de la FAO pour l'emploi: http://www.fao.org/employment/home/en/

Tous les candidats doivent postuler via le système de recrutement en ligne http://www.fao.org/employment/irecruitment/en/ en soumettant un formulaire de candidature en ligne accompagné d'une lettre de motivation.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Pour plus de détails, veuillez consulter la section FAQ sur les volontaires sur le site de la FAO.

Positions:

Programme régulier de volontaires du siège de la FAO pour 2019

Programme régulier de volontaires du Bureau régional de la FAO pour l'Afrique 2019

Programme régulier de volontaires du Bureau régional de la FAO pour le Proche-Orient et l'Afrique du Nord (RNE) 2019

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle du Programme de volontaires réguliers de la FAO pour 2019

10ème conférence de l'IAS sur le programme de volontariat scientifique sur le VIH 2019 – Mexico, Mexique


Date limite d'inscription: 30 avril 2019

IAS sont à la recherche de 250 volontaires pour participer à la plus grande conférence scientifique ouverte sur la science du VIH. C’est VOTRE chance de jouer un rôle central dans un événement mondial majeur.

C’est une excellente occasion de prendre part à une réunion internationale réunissant des experts du VIH et du sida du monde entier, de nouer des contacts, de rencontrer des volontaires et de rencontrer des personnes inspirantes de tous les horizons. Les volontaires bénéficient également d'un accès gratuit aux sessions de la conférence lorsqu'ils ne sont pas en service et d'un déjeuner chaque jour ouvrable.

Exigences minimales

Les volontaires doivent:

  • Avoir plus de 18 ans et maîtriser l'anglais
  • Être disponible pour la réunion de lancement obligatoire, l'activité
    entraînement et visite du site (vendredi 19 juillet 2019, à confirmer).
  • Être disponible pour au moins trois quarts de travail d'une demi-journée sur trois
    jours consécutifs pendant la conférence. Veuillez noter que les candidats
    avec une disponibilité maximale tout au long de la période recevra la préférence
  • Lire et accepter le Politique de bénévolat et partager le Valeurs IAS.

Activités de bénévolat

Les volontaires jouent un rôle central pendant
la conférence et transmettez son image aux participants.
Les volontaires aident à coordonner les activités du programme, saluent la visite
délégués, aider à l’enregistrement, occuper divers bureaux et effectuer des
d'autres tâches cruciales. La durée des quarts de travail varie en fonction de chaque
activité de la conférence. Chaque volontaire se voit attribuer un poste du matin ou un
poste de l'après-midi en fonction de l'horaire et des exigences de la conférence.
Lorsqu'ils ne sont pas volontaires, les volontaires peuvent assister aux sessions ou profiter
leur temps libre. Certains quarts du matin commencent dès 05:45 et certains
les équipes de l'après-midi se terminent à 22h00. Aucun poste ne dure plus longtemps que
6,5 heures.

Avantages

Les volontaires bénéficient d'un accès gratuit à
séances de conférence hors du service, un t-shirt de volontaire et un déjeuner
chaque jour ouvrable. Les volontaires qui terminent leur mission sont en
ajout offert un an gratuit Adhésion à l'IAS et reçoivent un certificat d'appréciation.

Faire partie de ce groupe de
bénévoles enthousiastes et dévoués est une expérience enrichissante qui
ouvre la porte à l'établissement de nouveaux contacts et amitiés.

Processus de candidature et de sélection

  • Le formulaire de candidature sera disponible sur cette page à partir de 15 mars 2019.
  • Du 15 mars au début juillet 2019, le Volontaire IAS 2019
    L'équipe du programme examinera les applications. Les demandes doivent répondre aux
    conditions minimales mentionnées ci-dessus à prendre en compte.
  • Les demandes seront examinées selon le principe du premier arrivé, premier servi.
    base. Nous invitons donc toute personne intéressée à se porter volontaire à
    appliquer dès que possible.
  • Outre les exigences minimales, les critères de sélection suivants seront appliqués:
  • Les candidats avec la disponibilité maximale tout au long de la conférence recevront une préférence
  • Niveau de motivation individuelle, expérience et esprit d'équipe
  • Le programme de volontariat IAS 2019 a la discrétion exclusive de
    accepter ou rejeter des applications. Si l'application est sélectionnée,
    le candidat volontaire recevra une proposition et sera invité à
    confirmez l'horaire et l'activité proposés dans les 10 jours.
  • Si le volontaire refuse l'horaire proposé, l'activité
    et les horaires refusés sont immédiatement communiqués aux autres candidats. le
    Le programme de volontariat IAS 2019 ne garantit pas qu'une deuxième proposition
    peut être fait.
  • Veuillez noter que si une application ne satisfait pas toutes les
    critères de sélection, le programme de volontariat IAS 2019 se réserve le droit
    pour maintenir le statut de l'application en attente et prendre une décision à une date ultérieure
    étape.

Organisation du voyage et de l'hébergement

Le volontaire est seul responsable de son voyage et de son hébergement. et tout autre coût encouru lié à leur participation au programme de bénévolat IAS 2019. Les organisateurs d'IAS 2019 ne fournira aucune aide financière.

Le volontaire est seul responsable de prendre soin de son nécessité de visa. Les volontaires nécessitant un visa d'entrée doivent prévoir suffisamment de temps pour la procédure de candidature. Les volontaires doivent contacter l'ambassade ou le consulat du Mexique le plus proche pour déterminer le moment approprié pour leurs demandes de visa. Toutes les demandes de visa doivent être soumises aux autorités avant le 1er juin 2019. La responsabilité du programme de bénévolat d'IAS 2019 ne peut être engagée, si le visa fait l'objet d'un refus de visa par les autorités et s'il ne peut pas entrer dans le pays.

Contact

  • S'il vous plaît contactez (email protégé) pour toute question, question ou mise à jour que vous pourriez avoir sur votre candidature de bénévole.

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle du programme de volontariat de la Conférence de l'IAS sur la science et le VIH, 2019

Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture – Programme de volontaires réguliers de la FAO pour les jeunes dans le monde entier 2020


Date limite d'inscription: 31 août 2019

Programme régulier de volontaires de la FAO offre aux individus la possibilité de faire part de leurs actions volontaires, le cas échéant, pour appuyer les travaux de la FAO en matière de Objectifs stratégiques de la FAO et Objectifs de développement durable des Nations Unies.

Le programme mobilise de manière proactive et stratégique de larges services de volontaires parmi les citoyens des États membres, notamment des pays du Sud, pour contribuer à éliminer la faim, la malnutrition et l'insécurité alimentaire. L'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) est le chef de file des efforts internationaux visant à vaincre la faim et à soutenir le développement des pays membres dans les domaines de l'agriculture, de la pêche et de la foresterie. Le mandat de la FAO consiste à élever le niveau de nutrition, à améliorer la productivité agricole, à améliorer la vie des populations rurales et à contribuer à la croissance de l’économie mondiale.

Lignes de rapport Le volontaire se rapportera à un superviseur assigné.

Focus technique Le volontaire peut être affecté dans un domaine en rapport avec la mission et le travail de la FAO.

Tâches et responsabilités Le volontaire accomplira les tâches spécifiées dans les termes de référence (TOR) préparés par le bureau d’embauche avant le début de la mission et acceptés par le volontaire.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT AUX EXIGENCES SUIVANTES:

  • Doit avoir terminé ses études secondaires.
  • Connaissance pratique d'au moins une langue de la FAO (arabe, chinois, français, anglais, russe ou espagnol). La connaissance d'une deuxième langue de la FAO sera considérée comme un atout. Seuls les certificats de compétence linguistique de fournisseurs externes accrédités auprès de l'ONU et / ou d'examens officiels des langues de la FAO (LPE, ILE et LRT) seront acceptés comme preuve du niveau de connaissance des langues indiqué dans les candidatures en ligne.
  • Être ressortissants de États membres de la FAO.
  • Les candidats doivent avoir 18 ans ou plus.
  • Les candidats doivent être capables de s’adapter à un environnement multiculturel international, d’avoir de bonnes compétences en communication et être familiarisés avec l’utilisation des programmes informatiques de base.
  • Les candidats ayant des membres de leur famille (définis comme étant des frères, soeurs, mères, pères, fils ou filles) employés par la FAO dans le cadre d'un quelconque arrangement contractuel ne sont pas admissibles au programme de volontariat.
  • Les candidats doivent avoir un statut de résidence ou d'immigration approprié dans le pays d'affectation.

Compétences de base de la FAO

  • Focus sur les résultats
  • Travail en équipe
  • la communication
  • Construire des relations efficaces
  • Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques / fonctionnelles

Expérience de travail ou de recherche pertinente dans l’un des domaines de l’Organisation.

Les critères de sélection
Les candidats peuvent être affectés à un domaine en rapport avec la mission et les travaux de la FAO.

Informations aux candidats

  • Candidats
    sont priés de joindre à leur candidature une lettre de motivation,
    copie de leurs diplômes et copie de leur langue
    certificats de compétence.

  • Toutes les candidatures seront examinées et seuls les candidats qualifiés seront directement contactés pour des entretiens par le bureau d’embauche.

  • La FAO ne verse aucune rémunération aux volontaires.

COMMENT S'INSCRIRE

Pour postuler, visitez le site de recrutement Emplois à la FAO à
FAO et complétez votre profil en ligne. Les applications incomplètes ne seront pas
être considéré. Seules les candidatures reçues par le portail de recrutement seront
pris en considération.

Postes vacants
sera retiré du portail de recrutement à 23h59: Europe centrale
Heure (CET) à la date limite pour les candidatures. Nous encourageons
candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.

Si vous avez besoin d’aide ou si vous avez des questions, veuillez contacter: (email protégé)

Pour plus d'informations:

Visitez la page Web officielle du Programme de volontaires réguliers de la FAO pour 2020



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