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Le Centre de Formation Africain du Sénégal(CEFAS) recrute plusieurs profils

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    Le Centre de Formation Africain du Sénégal(CEFAS) recrute différent profils vous pouvez cliquer sur l’offre qui vous intéresse pour postuler:
  • Le Centre de Formation Africain du Sénégal(CEFAS) recrute un(e)(responsable en Marketing Communication
  • https://offremplois.com/le-centre-de-formation-africain-du-senegalcefas-recrute-uneresponsable-en-marketing-communication/

  • Le Centre de Formation Africain du Sénégal(CEFAS) recrute un responsable en Qualité Hygiène Sécurité et Environnement
  • https://offremplois.com/le-centre-de-formation-africain-du-senegalcefas-recrute-un-responsable-en-qualite-hygiene-securite-et-environnement/

  • Le Groupe Comité d’Orientation Educative(COE) Sénégal recrute plusieurs des Webmasters, Gestionnaire de Site internet, Technicien en WordPress …
  • https://offremplois.com/le-groupe-comite-dorientation-educativecoe-senegal-recrute-plusieurs-des-webmasters-gestionnaire-de-site-internet-technicien-en-wordpress/

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    PNUD recrute un Associé au Programme

        <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevtbZVT-Bv3bQarVPvUUA-bxbXbrN5_XNAetVTgRMTtudq2A/viewform"><img class="alignnone size-full wp-image-52583" src="https://educationsn.com/wp-content/uploads/2020/09/970x250.png" alt="" width="970" height="250"></a>
    
    
    
    
    
    
        Le PNUD recrute un Associé au Programme.
    

    Contexte
    La gestion des zones frontalières dans la région du Sahel est l’un des problèmes complexes auxquels les pays de cette région sont confrontés en termes de sécurité humaine. La difficulté pour les États de contrôler leurs frontières conduit ou du moins contribue au développement d’activités illégales et illicites. La résilience nationale et collective des pays du Sahel continue d’être minée par les crises de terrorisme, de trafic et de migration irrégulière, qui ont toutes mis en évidence l’impératif d’améliorer la gestion des frontières dans la région.

    Toutefois, il est peu probable que les approches traditionnelles en matière de sécurité aux frontières soient efficaces de toute façon. Un nouveau paradigme de gestion des frontières est nécessaire pour aider les gouvernements du Sahel à atteindre un meilleur équilibre et plus durable entre des frontières ouvertes mais sûres en empêchant les menaces à la sécurité tout en facilitant le commerce transfrontalier vital et en maintenant les routines et les modèles traditionnels de mobilité humaine.

    À l’appui des efforts nationaux et régionaux visant à améliorer la gestion des frontières au Sahel, le PNUD met en œuvre un programme régional conjoint financé par la Suède qui regroupe huit agences du Système des Nations Unies. Ce Programme intervient dans les trois pays du Triangle du Liptako Gourma : le Burkina Faso, le Mali, le Niger . Pour soutenir la mise en œuvre de ce programme conjoint, le PNUD recrute un Associé au Programme pour appuyer la mise en œuvre du Programme.

    Il est important de noter que le Programme Sahel gère les projets d’urgence qui seront mis en œuvre sur une période d’un an. Il s’agit d’un délai relativement court pour répondre aux exigences des donneurs.

    Le titulaire travaillera sous la supervision directe du chef de projet Sahel et fournira une assistance aux autres membres de l’Unité Sahel.
    Taches et responsabilités

    • Fournir un soutien administratif à l’équipe du Programme ;
    • Appuyer la mise en œuvre du Programme et des activités régionales du PNUD Sahel ;
    • Soutenir la création de partenariats stratégiques et la mise en œuvre de la ressource; stratégique de mobilisation ;
    • Faciliter l’acquisition des connaissances et du partage des connaissances

    Fonction 1

    • Fournir un soutien administratif à l’équipe du Programme ;
    • Fournir un soutien administratif quotidien au directeur du programme Sahel et à l’équipe ;
    • Prendre des dispositions de voyage pour le personnel et les consultants du Programme en temps opportun (y compris la préparation de l’autorisation de voyage, des demandes de billets, des demandes de visa, des hôtels, des réservations, au besoin) ;
    • Coordonner et aider l’équipe du Programme et la sous-région à l’organisation d’ateliers, de séminaires et de réunions ;
    • S’assurer que les demandes de remboursement de frais de voyage sont soumises, traitées et entièrement remplies et fermées ;
    • Assurer le suivi des plans de voyage et mettre à jour l’horaire des activités au besoin ;
    • Travailler en étroite collaboration avec l’Unité Procurement et assurer le suivi de l’approbation des diverses demandes, documentation ;
    • Aider l’équipe du Programme dans les procédures d’approvisionnement jusqu’à l’achèvement ;
    • Rédiger des correspondances en français et en anglais et assurer une réponse et une action en temps opportun aux diverses demandes ;
    • Maintenir un système complet de suivi et de classement du courrier ;
    • Relire tous les messages entrants et sortants pour la conformité à la signature par le superviseur ;
    • Maintenir une base de documents (SharePoint et Intranet) en tenant compte des règles de confidentialité de l’organisation et optimiser les procédures de dépôt et d’archivage.

    Fonction 2

    • Recueillir et présenter des informations et/ou des rapports approfondis pour appuyer les contributions du Programme Manager du Sahel à de nombreuses demandes, des notes d’information sur les interventions du PNUD au niveau régional ;
    • Soutenir la réforme de l’ONU et à la programmation conjointe et à la facilitation de l’acquisition de connaissances ;
    • Maintenir la base de données aux initiatives conjointes ;
    • Soutenir le réseautage régional et maintenir une base de données des principaux contacts dans la sous-région (CEDEAO, CILSS, G5 Sahel, etc.)
    • Maintenir un système et mener les recherches nécessaires pour s’assurer que toutes les demandes d’information et la correspondance acheminées au Programme Manager sont correctement surveillées et répondues en temps opportun et de manière satisfaisante.

    Fonction 3

    • Soutenir la création de partenariats stratégiques et la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources;
    • Analyser l’information sur les donneurs, préparation du profil et de la base de données des donateurs, établissement de contacts avec les homologues donateurs.

    Fonction 4 

    • Organisation de formations pour le personnel des opérations et des projets sur le programme
    • Synthèse des enseignements tirés et des meilleures pratiques dans les programmes
    • Contributions solides aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique

    Impact des résultats

    Les principaux résultats de ce travail ont un impact critique sur le bon fonctionnement et l’efficacité globale et l’efficacité du programme du PNUD Sahel et du Hub sous-Régional
    Qualifications et expérience

    • Enseignement secondaire, de préférence avec une certification spécialisée en gestion de bureau.
    • Un diplôme universitaire en administration des affaires ou publique, en économie, en politique, en sciences sociales ou dans un domaine connexe serait hautement souhaitable, mais ce n’est pas une exigence.

    Experience

    • 7 ans d’expérience aux Programmes et en Administration nécessaires au niveau national ou international.
    • Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) et Connaissance en gestion de données, expérience dans la gestion des systèmes de gestion web.

    Langues

    • La maîtrise de Français.
    • La connaissance de l’anglais est hautement souhaitable

    La candidature feminine est fortement encouragée

    Date limite : 05-Oct-20

    Pour postuler à ce poste veuillez visiter ce lien: https://jobs.undp.org/cj_apply.cfm?cur_job_id=94142

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    Une Société de la place recrute un Responsable des Ventes

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        Société basée en Suisse et en Egypte recherche un Responsable des Ventes basé à Dakar.
    

    Activités de l’entreprise

    • Fourniture de solutions pour l’exploitation minière et la construction
    • Optimisation des procédures industrielles et énergétiques
    • Fabrication et assemblage de matériels

    Responsabilités

    • Établir des objectifs de vente en prévoyant et en développant des quotas de vente annuels (Sénégal, Mauritanie, Guinée Bissau, Guinée Conakry, Mali, Ghana, Tchad)
    • Planifier pour assurer la réalisation de la zone et de l’objectif personnel, en s’alignant sur les politiques et stratégies de vente de l’entreprise
    • Agrandir le portefeuille client et les volumes de commande
    • Faire des bilans au besoin, assurer la relation client

    Profil

    • Capacité à déterminer des solutions pour les clients (approche commerciale consultative).
    • Doit être axé sur les résultats et capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
    • Bilingue (français et anglais)
    • 7 à 10 d’expérience dans l’industrie

    Détails du poste

    • Revenu annuel brut :13.488.000 FCFA
    • CDD 1 an, contrat en portage salarial

    Candidature

    Postuler, envoyez votre CV au format PDF à [email protected]

    Limite de candidature : 2 octobre 2020

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    GBF recrute un Responsable Service Après Vente

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        GBF recrute un Responsable Service Après Vente.
    
    • Secteur : Automobile
    • Compétences capitales : Maîtrise des lubrifiants automobiles et industriels, Maîtrise de la conception des programmes après vente (maintenance, garantie, etc…)
    • Disponibilité : Immédiate
    • Type de contrat : CDD/CDI
    • Expérience : 5 ans minimum

    Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l’adresse [email protected]

    Date limite : 05 Octobre 2020.

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    GBG recrute un Responsable Supply Chain et stock

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        GBG recrute un Responsable Supply Chain et stock.
    

    Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l’adresse [email protected]

    Date limite : 05 Octobre 2020.

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    Oolu Solar recrute plusieurs Agents Commerciaux

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        Oolu Solar recrute plusieurs Agents Commerciaux dans la régions de Dakar.
    

    Nous sommes à la recherches de personnes dynamiques, rigoureuses, polyvalentes et surtout motivées par le challenge.

    Vous maîtrisez l’art de convaincre, vous voulez rejoindre un groupe en plein croissance,

    Candidature 

    Merci d’envoyer votre CV en format PDF à l’adresse : [email protected]

    Veuillez s’il vous plait mettre en objet le titre du Poste.

    Date limite des dépôt le 05 Octobre 2020.

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    VINCI Construction recrute un Directeur Sécurité, Santé, Environnement et Qualité

    VINCI Construction recrute un Directeur Sécurité, Santé, Environnement et Qualité – Projet Sambangalou (Sénégal) F/H

    • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
    • Fourchette de salaire : 70-90 k€

    Description de la mission
    Au sein de Vinci Construction, VINCI Construction Grands Projets conçoit et réalise partout dans le monde de grands ouvrages de génie civil (tunnels, ponts, barrages, réservoirs de gaz naturel liquéfié, infrastructures routières et ferroviaires, etc.) et de bâtiments (immeubles de grande hauteur, centres commerciaux, hôtels, grands équipements industriels, sites nucléaires, etc.). Le haut niveau d’expertise de VINCI Construction Grands Projets et sa forte capacité d’ingénierie et de management de projets vont de pair avec une organisation réactive et une politique de partenariat avec les entreprises locales, lui permettant de déployer des solutions à la fois globales et modulables. Ces solutions répondent aux besoins diversifiés des maîtres d’ouvrage publics et privés, de l’assistance technique à la réalisation de projet clés en main ou à la maintenance.

    Le Directeur(trice) QHSE du projet rend compte, hiérarchiquement, au Directeur de projet.

    Le projet consiste en la construction d’un barrage Hydroélectrique dans la région de Kédougou dans l’Est du Sénégal.

    • Il/elle supervise l’ensemble du Département QHSE du projet et le personnel qui y est rattaché, en définit le budget, participe aux recrutements, organise les besoins de formation. Il/elle intègrera dans son management le caractère multiculturel de son environnement.
    • Il/elle pilote la démarche processus, coordonne la rédaction des documents du système de management intégré du projet et s’assure de leur mise en œuvre.(Plan de management de projet, plan de management de la qualité, d’hygiène et de sécurité / PPSPS, plan de gestion environnementale et sociale).
    • Il/Elle participe à la mise en place du système de gestion documentaire
    • Il/elle s’assure que les procédures d’exécution et de contrôle sont revues sous les aspects QHSE ;
    • Il/elle s’assure que les bureaux des méthodes établissent, en collaboration avec les responsables travaux et le Responsable HSE, les documents qui définissent les moyens d’exécution prenant en compte les risques auxquels est exposé le personnel (Démarche Safety in Design)
    • Il/elle veille au respect des mesures de prévention établies au regard des risques évalués. Il accompagne les politiques QHSE en fournissant les équipements de protection individuels et collectifs, en mettant en place les actions de formation et de communication nécessaires
    • Il/elle participe à l’analyse des évènements indésirables (accidents, presqu’accidents, situations dangereuses, incidents environnementaux, non-conformités, KPIs) et aux propositions de corrections, à la détermination des causes et des actions correctives et préventives ;
    • Il/elle organise et facilite la tenue des audits internes et externes
    • Il/elle participe aux réunions avec le client, assiste le Directeur de Projet sur les sujets QHSE dans ses relations avec les autorités.
    • Il/elle sera le relai de la Direction QSE de Vinci Construction Grands Projets dans la déclinaison des politiques et actions du groupe en la matière.

    Qualifications et expérience
    Ce poste nécessite une formation de niveau II (Master de Sciences et Techniques…) ou I (Master pro, Diplômes d’ingénieur). Le poste est aussi accessible avec une expérience des fonctions méthodes, contrôle ou assurance qualité ou production, qui sera complétée par des modules de formation continue spécifiques aux aspects QHSE. Des connaissances en termes de tests sur les matériaux de construction (béton, terrassement, etc.), de fonctionnement de centrales à béton et de système de gestion électronique de documents sont nécessaires.

    Une formation d’auditeur interne (AFNOR ou autre) un plus.

    Expérience : Minimum 8 ans dans le même secteur d’activité (QHSE construction).

    Pour postuler à ce poste veuillez visiter ce lien: https://vinci-construction.profils.org/mon-compte/candidature/offre-46397.aspx

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    Les Offres emplois et de stages disponibles du 22 Septembre 2020

        <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevtbZVT-Bv3bQarVPvUUA-bxbXbrN5_XNAetVTgRMTtudq2A/viewform"><img class="alignnone size-full wp-image-52583" src="https://educationsn.com/wp-content/uploads/2020/09/970x250.png" alt="" width="970" height="250"></a>
    
    
    
    
    
    
        Le site <a style="font-weight: bold;" href="http://offremplois.com">offremplois.com</a> est un structure ici des collectes d’offres emplois et stages disponible au Sénégal et en Afrique d’où sa participation à l’insertion des jeunes. L’équipe s’en charge pour vous fournir les informations des entreprises en recrutement.
    

    Postulez  ici:

  • UNESCO recruits an Associate Education Evaluation Specialist
  • https://offremplois.com/unesco-recruits-an-associate-education-evaluation-specialist/

  • Calebasse Verte recrute un Gérant Stagiaire
  • https://offremplois.com/calebasse-verte-recrute-un-gerant-stagiaire/

  • Save the Children recrute un Superviseur de la Mobilisation Communautaire
  • https://offremplois.com/save-the-children-recrute-un-superviseur-de-la-mobilisation-communautaire/

  • PNUD recrute un Associé au Programme
  • https://offremplois.com/pnud-recrute-un-associe-au-programme/

  • Une Société de la place recrute un Responsable des Ventes
  • https://offremplois.com/une-societe-de-la-place-recrute-un-responsable-des-ventes/

  • GBF recrute un Responsable Service Après Vente
  • https://offremplois.com/gbf-recrute-un-responsable-service-apres-vente/

  • GBG recrute un Responsable Supply Chain et stock
  • https://offremplois.com/gbg-recrute-un-responsable-supply-chain-et-stock/

  • Une Société d’Analyse et de Traitement recrute un Développeur informatique BI et WordPress
  • https://offremplois.com/une-societe-danalyse-et-de-traitement-recrute-un-developpeur-informatique-bi-et-wordpress/

  • VINCI Construction recrute un Directeur Sécurité, Santé, Environnement et Qualité
  • https://offremplois.com/vinci-construction-recrute-un-directeur-securite-sante-environnement-et-qualite/

  • Oolu Solar recrute plusieurs Agents Commerciaux
  • https://offremplois.com/oolu-solar-recrute-plusieurs-agents-commerciaux/

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    Une Société d’Analyse et de Traitement recrute un Développeur informatique BI et WordPress

        <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevtbZVT-Bv3bQarVPvUUA-bxbXbrN5_XNAetVTgRMTtudq2A/viewform"><img class="alignnone size-full wp-image-52583" src="https://educationsn.com/wp-content/uploads/2020/09/970x250.png" alt="" width="970" height="250"></a>
    
    
    
    
    
    
        La Société d’Analyse et de Traitement recrute un Développeur informatique BI et WordPress.
    

    Présentation de l’entreprise

    La Société d’Analyse et de Traitement (SAT), filiale d’une société d’études marketing basée en France, est une société spécialisée dans la programmation d’outils de visualisation des résultats d’études marketing, le traitement de données, la programmation de questionnaires CATI/CAWI et l’encadrement de notre plateau téléphonique.

    Pour développer cette filiale (8 personnes à ce jour), LA VOIX DU CLIENT recherche un/une Développeur Informatique BI et WordPress.

    Lieu d’exercice : Dakar

    Missions

    Placé(e) sous la responsabilité de la Coordinatrice des études et du Responsable des Méthodes, le/la Développeur Informatique BI et WordPress aura pour principale mission :

    • la programmation de formulaires (qui serviront à des enquêtes téléphoniques et Web)
    • la programmation sur des outils BI (Power BI et/ou QLIK)
    • la programmation avec WordPress (portail Web)
    • le traitement de fichiers de données

    Une connaissance de développement d’applications mobile serait un PLUS

    La connaissance de logiciels de traitement d’image (Photoshop, Gimp) serait également un PLUS.

    Profil recherché

    Vous avez :

    • Une bonne connaissance de gestion de bases de donnes types SQL, MySQL, …
    • Une maitrise des langages CSS, Html, Javascript, PHP
    • Un profil Business intelligent

    Les qualités suivantes feront de vous le candidat idéal :

    • très bon niveau d’intelligence logique
    • autonomie et capacité à gérer un projet
    • ouvert, à l’écoute
    • envie d’apprendre, passionné par ce que vous faites

    Niveau d’études et expérience / Organisation du travail

    • Formation ingénieur en développement informatique
    • Temps de travail : 40h par semaine

    Candidature

    Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à envoyer à : [email protected]

    Date limite : 21 Octobre 2020.

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    Save the Children recrute un Superviseur de la Mobilisation Communautaire

    Save the Children recrute un Superviseur de la Mobilisation Communautaire.

    Dans le cadre de la mise en œuvre du projet USAID/Passerelles dans la région de Kédougou, le tenant du poste sera sous la supervision du Manager de la Mobilisation Communautaire et de l’Engagement Parental. Il sera le premier interlocuteur du projet au niveau des communes et villages dans la région de Kédougou. Il sera en charge de la gestion stratégique administrative et technique des participants au niveau communautaire et auprès des collectivités locales ainsi que de la bonne exécution des activités prévues.
    Responsabilités

    • Présenter le programme à la communauté et mener le dialogue social initial sur l’avis des parents concernant les besoins de leurs enfants et celui des enfants eux- même en matière d’éducation de base ;
    • Organiser la recherche pour la stratégie de Changement de Comportement et des activités autour de la Campagne de Communication de Changement de Comportement ;
    • Mobiliser la participation active des communautés pour toutes réunions du programme ;
    • Chercher de façon créative et proactive la voix et la prise de décision des femmes, des filles, des minorités, des gens en situation d’handicap et autres groupes exclus ;
    • Faciliter des ateliers sur le renforcement de capacités des structures communautaires de base (Comité de Gestion CG, Comité d’Education Communautaire CEC, Association des Parents d’Elèves APEs, Groupement de Femmes et Groupement des Jeunes etc.)
    • Autres taches d’appui et de suivi au niveau communautaire et auprès des collectivités locales
    • Initier au niveau de chaque commune et de chaque collège cible, un plan d’amélioration, de l’implication des parents et des communautés pour une meilleure prise en charge des filles et des garçons en dehors du système scolaire et de formation
    • Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau de travail et sont sujettes à modification. Elles ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les compétences, les efforts, ou les conditions de travail lié à ce poste.

    Qualifications et Expériences requises

    • Avoir au minimum le Baccalauréat
    • 3 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation et de la formation.
    • Expérience en animation / planification du développement local
    • Aptitude à orienter et à accompagner des mobilisateurs communautaires volontaires ;
    • Expérience confirmée dans la mobilisation communautaire au niveau local.
    • Compétences en élaboration et présentation de rapport d’activités
    • Avoir un bon niveau en Français (lecture, écriture et parler) ;
    • Parler couramment l’une des langues de la région d’accueil (Kédougou)l.
    • Avoir un bon esprit d’équipe
    • Maitrise des outils informatiques de gestion et de rapportage (Word, Excel, Powerpoint)
    • Une expérience dans la gestion des projets d’USAID serait un atout
    • Avoir un bon niveau d l’Anglais serait un plus

    Durée du Contrat : 2ans

    L’Organisation

    Nous employons environ 25000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

    Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

    • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5eme anniversaire
    • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
    • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

    Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

    Comment postuler ?

    Merci de postuler en envoyant votre curriculum vitae et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

    Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

    Les candidatures féminines sont vivement encouragées

    Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

    Date limite : 5 Oct 2020

    Pour postuler à ce poste veuillez visiter ce lien: https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=200005L1&lang=en

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