Bourse Robert Bosch de la Chatham House Academy 2019/2020 pour les jeunes Profresseurs africains (2 295 £ par mois)

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Date limite de candidature: le dimanche 28 avril 2019 à minuit (BST).

Chatham House a le plaisir d'inviter les candidats à la bourse de la Robert Bosch Stiftung Academy (Europe centrale et orientale et Afrique) in l'Académie de la Reine Elizabeth II pour le leadership en matière d'affaires internationales.

La bourse est d'une durée de 10 mois, de la mi-septembre 2019 à la mi-juillet 2020.

 boursier sera basé à temps plein à Chatham House, Londres pour la première
 mois et les derniers mois de la bourse. Pour une période intermédiaire de
 trois mois, le boursier travaillera à temps plein à l'Institut des relations internationales de Prague à Prague (IIR) .

Critères d'éligibilité

Citoyenneté

 la fraternité est ouverte aux citoyens des pays d'Afrique subsaharienne
comprenant l’Angola, le Bénin, le Botswana, le Burkina Faso, le Burundi, le Cameroun, le
Cap Vert, République centrafricaine, Tchad, Comores, RDC, République de
Congo, Côte d’Ivoire, Guinée équatoriale, Érythrée, Éthiopie, Gabon,
Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Kenya, Lesotho, Libéria,
Madagascar, Malawi, Mali, Mauritanie, Maurice, Mozambique, Namibie,
Niger, Nigéria, Rwanda, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Seychelles,
Sierra Leone, Afrique du Sud, Soudan du Sud, Swaziland, Tanzanie, Togo,
Ouganda, Zambie et Zimbabwe.

Les candidatures de candidats ayant la double nationalité, qui comprend l'un de ces pays, seront également acceptées.

Education

 le candidat doit être titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme
l'équivalent, une maîtrise avec une orientation internationale est préférée.

Carrière

La bourse s'adresse aux candidats à mi-parcours de leur carrière et venant d'universités, d'ONG, du secteur privé, de ministères, de la société civile ou des médias. . Ils doivent posséder une connaissance et un intérêt pour les défis politiques liés à la gouvernance mondiale énoncés à la page Bourses de recherche .

Rémunération et avantages

Le
 boursier recevra une allocation mensuelle d’environ 2 295 £. Modeste
une provision est prévue pour les frais de déménagement, de travail sur le terrain et de
coûts de publication.

Structure de la bourse

Le temps du boursier sera réparti entre trois domaines principaux:

  •  un projet de recherche personnel de la conception du boursier entrepris avec
    les conseils d’un expert de Chatham House (environ 50%).
  •  aux activités de recherche en cours de leur équipe de recherche hôte et
    autres équipes de Chatham House, selon le cas (environ 20%).
  • Participation
     programme de leadership de l’Académie (environ 30%). le
    Le programme de leadership est un élément clé des bourses de l’Académie. Il
    offre aux boursiers la possibilité de développer leurs connaissances,
    compétences, le réseau et la conscience de soi, qu'ils peuvent ensuite utiliser dans
    leurs futures carrières en tant que leaders efficaces dans leur domaine.

Programme de leadership

Tous
 Les boursiers de l’académie participent et contribuent à la
Programme de leadership comprenant les éléments suivants:

  • Semaine d'initiation intensive
    Les bourses de recherche de l'Académie commencent par une semaine d'initiation intensive de cinq jours à Chatham House pour se familiariser avec les éléments des bourses de formation et le programme de leadership. organisez un programme de recherche et organisez leur première session de coaching de développement personnel.
  • Séminaires de discussion hebdomadaires
    Ces sessions mettent en lumière les principaux domaines de compétences et de compétences que l’Académie considère comme essentiels pour un leadership international éclairé et efficace. On s'attend à ce que les boursiers contribuent aux expériences des uns et des autres et les apprennent mutuellement.
  • Visites hors site de Global Introductions
    Ces visites d'une demi-journée ont lieu environ tous les deux mois et permettent aux boursiers de rencontrer des dirigeants et des décideurs de haut niveau. décideurs de divers secteurs. Parmi les visites précédentes, il y avait le Foreign and Commonwealth Office, le Département du développement international, Standard Chartered et Thomson Reuters.
  • Ateliers sur le leadership
    Tous les deux mois, les boursiers participent à des ateliers d'une demi-journée consacrés à des aspects spécifiques du leadership tels que «Leadership dans un nouveau rôle» et «Promotion de l'innovation et de l'entrepreneuriat»
  • Présentations de projet
    Les boursiers présentent des informations actualisées sur leurs projets de recherche, ce qui les aide à développer des compétences de présentation, à fournir un forum précieux pour réfléchir et analyser des questions extérieures à leur domaine de compétence.
  • Encadrement du développement personnel
    Les boursiers rejoignent l'Académie et cherchent à développer leur conscience de soi par le biais de séances individuelles avec un coach dédié, avec qui ils fixent des objectifs de développement personnel qu'ils s'efforcent d'atteindre au cours de leur fraternité et au-delà.
  • Formation aux médias [19659025] Les boursiers apprennent à bien interviewer à la télévision et à la radio, aboutissant à une simulation d'entrevue qui leur permet de commenter leur style de présentation et les points à améliorer
  • Séance de petit-déjeuner «Le leadership au 21e siècle»
    Les boursiers de l’Académie participeront en priorité à la série de petits déjeuners «Le leadership au XXIe siècle», en leur donnant l’occasion de discuter des expériences et des enseignements en matière de leadership dans un cadre informel avec des dirigeants reconnus des secteurs gouvernemental, des affaires, des médias et à but non lucratif.
  • Mentors de carrière
    Les boursiers ont la possibilité de faire appel à un mentor de carrière externe au cours de leur stage. Les mentors sont indépendants de l'Académie et de Chatham House et sont choisis individuellement pour chaque boursier en fonction de leurs objectifs de carrière.

Contact

Si vous avez d'autres questions, veuillez nous contacter à academy@chathamhouse.org

Le
 Robert Bosch Stiftung Academy Fellowship (Europe centrale et orientale
et Afrique) est une initiative conjointe de Chatham House et de la Robert Bosch Stiftung .

Pour plus d’informations:

Visitez la page officielle de la Académie de Chatham House Bourse aux boursiers Robert Bosch 2019

]



Source opportunitiesforafricans.com

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