Bourse à impact social 2018 de Gerson Lehrman Group (GLG) pour les entrepreneurs sociaux (financée)

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Date limite d'inscription: 30 juin 2018

La GLG Social Impact Fellowship tire parti de la plateforme d'apprentissage de GLG pour aider les meilleurs entrepreneurs sociaux à répondre aux questions stratégiques et opérationnelles critiques de leur organisation, sans frais. Grâce à cette bourse de deux ans, des chefs d'entreprise ambitieux et visionnaires à but non lucratif et sociaux apprennent dans des interactions personnalisées avec des experts de tous les membres de GLG

Exigences:

  • Les boursiers sont des leaders et des visions pour leurs organisations. Ils ont de grandes équipes et font quelque chose d'innovant qui est susceptible d'évoluer. Ils s'engagent personnellement à apprendre, sont enthousiastes à l'idée de croître professionnellement et expriment des ambitions pour la croissance de leur organisation que GLG est en mesure de soutenir.

Avantages:

Fellow Selection Criteria

1. Entreprises à but non lucratif ou sociales

GLG reconnaît que les solutions à but non lucratif et basées sur le marché ont un grand impact dans le monde. Une organisation à but lucratif doit être axée sur la mission au cœur de son travail. Généralement, les budgets d'exploitation des entreprises ont été inférieurs à 500 000 $ par année. Les organisations à but lucratif seront invitées à divulguer les structures de propriété.

2. Financement

Les budgets de fonctionnement de nos organisations de Fellow ont varié de 1 M $ à 15 M $. La considération la plus importante est qu'il existe une structure financière établie pour soutenir l'échelle. Bien que nous reconnaissions que le financement est toujours une préoccupation, GLG cherche des organisations

au-delà du point où le financement est un obstacle critique à la croissance.

3. À un point d'inflexion et de poursuite d'échelle

GLG cherche des organisations qui ne sont plus aux premiers stades de développement et dont les dirigeants sont prêts à poursuivre une croissance ambitieuse. Ces organisations ont prouvé le concept de leur impact et ont mis en œuvre leur programme sur les sites initiaux. Au cours de la bourse de deux ans, les organisations participantes vont considérablement évoluer et chercher de l'expertise pour construire des opérations matures et une stratégie éclairée.

4. Moyenne de trois à cinq ans de fonctionnement

5. Employer un minimum de cinq employés à temps plein

6. Leadership établi soutenant la planification stratégique et l'exécution clés

7. Le PDG / Fondateur s'est engagé à diriger la Fellowship

Le Fellow doit comprendre la valeur de GLG, articuler des cas d'utilisation, et être ouvert à GLG et à ses membres du Conseil en tant que partenaires d'idées. Ils doivent se concentrer sans relâche sur l'impact, être motivés par l'apprentissage et ouverts aux commentaires. Cela nécessite qu'ils ont développé une équipe et des habitudes qui permettent une réflexion stratégique dans la poursuite de la croissance organisationnelle.

Pour plus d'information:

Visitez la page Web officielle de la bourse Social Impact Fellowship 2018 de Gerson Lehrman Group (GLG). 19659022]



Source opportunitiesforafricans.com

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