FORBES APEUR est à la recherche d’Africains de moins de 30 ans, qui dirigent les marques de construction de charges, créent des emplois et transforment le continent, pour rejoindre la communauté des moins de 30 ans du magazine pour 2021.
Attention entrepreneurs, créatifs, stars du sport et geeks de la technologie – les nominations 2021 FORBES AFRICA 30 Under 30 sont désormais officiellement ouvertes.
Chaque année, FORBES AFRICA recherche des auto-démarreurs résilients, des innovateurs, des entrepreneurs et des perturbateurs qui ont la perspicacité de garder le cap dans leur domaine choisi, quoi qu’il arrive.
La liste FORBES AFRICA 30 Under 30 est la liste la plus attendue des changeurs de jeu sur le continent et cette année, nous sommes à la recherche de 30 des plus brillants de l’Afrique de moins de 30 ans dans ces catégories: affaires, technologie, créatifs, et le sport.
Les anciens lauréats comprennent M. Eazi, Lloyd Harris, Sho Madjozi, Bruce Diale, Karabo Poppy, Thuso Mbedu, Nomzamo Mbatha, Burna Boy, Nthabiseng Mosia, Davido, Shamim Nabuuma Kaliisa, Nasty C et WizKid.
Poursuivant avec une liste finale de 30, cette année restera dans l’histoire comme les moins de 30 ans qui ont survécu et prospéré pendant l’une des périodes les plus turbulentes enregistrées: la pandémie mondiale de COVID-19.
«La liste FORBES AFRICA 30 Under 30 est la liste la plus convoitée de l’année, et nous fêterons sept ans de la liste en 2021. Ce qui rendra cette compilation encore plus convaincante sera l’esprit combatif des candidats qui l’ont fait à travers un année difficile. Ils doivent être encore plus honorés pour leur ténacité et leur résilience en tant que leaders qui tracent une trajectoire non linéaire vers le succès », déclare Renuka Methil, rédactrice en chef de FORBES AFRICA.
Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour figurer sur la liste de cette année ou si vous connaissez un entrepreneur, un créateur, un entrepreneur technologique ou une star du sport de moins de 30 ans avec une expérience éprouvée sur le continent, présentez-leur FORBES AFRICA en soumettant votre candidature .
Le processus de jugement se déroulera en quatre étapes:
● La première étape sera l’évaluation de votre motivation. Si vous ne recevez pas de réponse de notre part (dans un délai précis), veuillez considérer votre nomination comme infructueuse.
● La deuxième étape exigera des candidats potentiels qu’ils soumettent davantage de documentation pour la prochaine étape de l’évaluation.
● La troisième étape comprendra une analyse de vos données financières, de votre modèle de revenus et de votre crédibilité, car des recherches approfondies seront menées sur votre identité et sur votre entreprise / équipe (pas de casier judiciaire, poursuites / faillites troublantes, allégations de crime, mauvais comportement, harcèlement / abus sexuels ou fraude).
● Lors de la dernière étape, un panel d’experts de juges évaluera les candidats forts, les ramenant à la finale 30. L’équipe de rédaction et de recherche fera la sélection finale en fonction des notes / remarques des juges et ajuste la diversité selon le type d’entreprise, le sexe, arrière-plan, etc.
NOMINATIONS ET CRITÈRES DE DEMANDE:
Veuillez lire et noter attentivement ce qui suit avant de postuler.
Catégories d’affaires et de technologie
Catégorie sportive
Catégorie Créations
Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour figurer sur la liste convoitée pour 2021, ou si vous connaissez des acteurs du changement dans les secteurs des affaires, de la technologie, de la création ou du sport de moins de 30 ans avec une expérience éprouvée sur le continent africain, présentez-leur FORBES AFRICA en soumettant votre candidature.
Pour plus d’informations:
Visitez la page Web officielle de la classe FORBES AFRICA 30 Under 30 de 2021
