L’ONG AIDA recrute un Specialiste en Genre.
Contexte
AIDA est une organisation non gouvernementale basée à Madrid en Espagne, ayant une délégation au Sénégal qui intervient dans la région de Kolda avec son partenaire local MJPI. L’ONG a pour but de participer au développement socio-économique au niveau de la zone rurale, l’amélioration des conditions sociales et économiques des femmes et lutter contre la malnutrition.
C’est dans ce sens que AIDA/MJPI ont mis en place de projets pour la défense des droits de femmes, la prévention de violences et l’autonomisation de femmes. Les fonctions et conditions du post sont :
Fonctions
La personne recrutée sera en charge de :
- Faire des analyse genre
- Convoquer et organiser les participantes des activités
- Renforcer les groups de participants dans l’equité de genre
- Faire des rapports des activités
- Préparer des documents pour la sensibilisation
- Participer dans activités de sensibilisation pour faire passer les messages
- Appuyer dans la logistique
Lieu d’exécution :
Le poste est basé à Kolda, cependant le spécialiste devra se déplacer dans les villages aux les activités se developpent.
Compétences et qualités requises
La personne recrutée doit avoir des compétences en :
- Capacités d’analyses et detection de discriminations basées sur le genre ;
- Connaissances de la perspective genre ;
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel) pour la préparation des rapports ;
- Rigueur dans le travail, diligence pouvoir travailler en équipe et sous pression ;
- Autonomie et iniciative dans le cadre du travail ;
- Savoir travailler en equipe ;
- Conduire la moto.
Expérience
Il/Elle devra avoir une expérience de trois (3) an minimum dans un poste similaire.
Formation
Formation especifique en équité de genre
Langues
Français et Pular obligatoirement et parler l’espagnol serait un plus
Durée : Le contrat sera conclu pour une durée déterminée de 12 mois avec une période d’essai de 3 mois.
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite : 28 Septembre 2022.
